Palavra do Presidente!!

Muitas vezes, em muitas reuniões, o Sindicato se depara com um problema bastante comum: Alguns filiados não sabem para que serve o Sindicato. Alguns servidores públicos até querem se filiar, mas não entendem para que ou quais seriam os benefícios. Alguns pensam que é só filiar, cruzar os braços e tudo estará resolvido. Outros querem saber se terão direitos a planos de saúde ou a clubes recreativos.

É claro que hoje vivemos em ocasião muito diferente e nossas necessidades são outras, mas os motivos pelos quais os trabalhadores aderem ao Sindicato continuam os mesmos: união, segurança, participação, reconhecimento e benefícios. E se o filiado não participar efetivamente com todos esses intuitos, o Sindicato perde o seu motivo de existir.

O Sindicato está sempre associado à noção de defesa com justiça de uma determinada coletividade. É uma associação estável e permanente de trabalhadores que se unem a partir da constatação de problemas e necessidades comuns. E esses problemas e essas necessidades, nós, servidores públicos, sabemos que existem, por isso o nosso Sindicato está sempre trabalhando, com uma equipe jurídica bem estruturada, para alcançarmos todos os nossos objetivos. Mas sem esquecer que todas as conquistas trabalhistas, realizadas até hoje, foram obtidas com muita luta.

É extremamente importante que todos estejam organizados politicamente em torno de defesa dos interesses da classe. E isso é algo que o Sindicato não pode fazer pelo trabalhador. Nós do Sindicato nos propomos a ajudar, a dar assistência e apoio, mas o interesse tem que partir do Servidor. Por isso é importante conhecer o que o Município está propondo, até mesmo para sugerir mudanças ou recusar propostas.
Não podemos deixar de ressaltar que o sindicalismo não é estático, ou seja, está constantemente transformando-se e criando novas formas de organização e ação. Já tivemos épocas de mobilizações e passeatas nas ruas. Agora é a época da diplomacia. O nosso Sindicato pelo contrario de que muitos pensam é um Sindicato muito influente, e vê possibilidades de negociações diplomáticas para melhorias no serviço público.

Dificuldades sempre existirão, mas enquanto a diplomacia permitir alcançarmos nossos objetivos, certamente iremos optar por ela buscando ter portas abertas para novas reivindicações, novos protestos e certamente novas vitórias. “Solidários, seremos união. Separados uns dos outros seremos pontos de vista. Juntos alcançaremos a realização de nossos propósitos.” (Bezerra de Menezes)

Cidinho Boava

Presidente

SINDICATO SORTEIA PASSAGEM PARA PRAIA COM DIREITO A ACOMPANHANTE COM TUDO PAGO!!!!!!!

E na noite da ultima quarta feira (12) foi realizada a Assembléia Geral do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú onde foi lançada a CAMPANHA SALARIAL 2011, ano que vai ser com certeza de muitas vitorias, lutas e conquistas de todos os funcionários públicos de nosso município, pois agora no mês de maio a Administração Municipal vai discutir junto com nosso Sindicato todas as reivindicações que serão apresentadas a Prefeitura, esperamos que pelo menos para isso a Prefeitura receba o nosso Sindicato para uma possível negociação em favor de todos os Servidores Municipais de Tambaú. E no final da Assembléia foi sorteada entre os Associados presentes uma passagem para praia com direito a acompanhante com tudo pago e a Funcionária Publica Raquel Ferreira da Costa Bittencourt foi a contemplada. A Diretoria parabeniza a Funcionaria e deseja uma boa viagem. Parabéns!!!!!!!

Departamento de Imprensa.

CAMPANHA SALARIAL 2011

COMEÇA COM SORTEIO DE PASSAGENS PARA PRAIA COM TUDO PAGO!!!!!!

O Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú realizará na próxima quarta-feira dia 12 de janeiro na sede social do Esporte Clube Operário a Assembléia Geral da categoria onde será lançada a Campanha salarial de 2011e também será feita uma avaliação do trabalho realizado durante o ano, o levantamento dos problemas ainda existentes e um plano de ação para 2011.

Sabemos que persistem vários problemas dentro da Prefeitura como: perseguição política, insalubridade, periculosidade, adicional noturno, contratações sem concurso público, não pagamento do PASEP na data prevista, não repasse das mensalidades sindicais descontadas dos associados à entidade sindical, difícil acesso aos professores que lecionam na zona rural, a não concessão de licença-prêmio e muitos outros problemas que serão discutidos e colocados em pauta.

Os gestores municipais em sua grande maioria, ainda praticam uma política arcaica, ultrapassada, conservadora e raivosa, contra os servidores municipais, que não lhes acompanham politicamente, como se estivéssemos ainda na época do coronelismo, perseguindo todos aqueles que não votarem em seus candidatos, além de não cumprirem o que determina a lei. A Direção de nosso Sindicato por sua experiência considera que este trabalho de esclarecimentos, mobilização e lutas deve ser uma das grandes prioridades em 2011. Afinal, não basta que a diretoria do Sindicato dos Servidores faça os cálculos de percentual para reivindicar as perdas e acrescentar o que se pretende ganhar.
É necessário que o conjunto dos servidores, em cada órgão municipal, secretaria, repartição, escola e posto de saúde acompanhem, participem e estejam conscientizados de que a força de sua união é que pode tornar possíveis as conquistas salariais. No tocante ao aumento salarial, além de apresentamos uma pauta envolvendo os garis, vigias, motoristas, agentes de saúde e de endemias, trabalhadores da saúde, enfim, todas as categorias, trabalhando um plano de cargos e salários, específico para o magistério e trabalhadores da saúde. O ano de 2011 será marcado por grandes mobilizações dos trabalhadores municipais de nosso Município.

Ninguém melhor do que os próprios servidores, que estão no dia a dia da Prefeitura, para conhecer as suas reais necessidades. Este é o momento certo para exigir melhores salários e condições de trabalho.

Por isso reforçamos o convite que na próxima quarta feira dia 12 de janeiro na sede social do esporte clube operário as 19:30 hs haverá Assembléia Geral onde será lançada a CAMPANHA SALARIAL 2011 e no final será sorteado entre os Associados presentes 01 (uma) passagem para praia com direito a acompanhante com tudo pago! NÃO PERCAM!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Departamento de Imprensa.

PREFEITURA PERDE MAIS04(quatro) AÇÕES TRABALHISTAS NA JUSTIÇA!

(com isso já são 42 (quarenta e duas) ações perdidas pela Prefeitura Municipal de Tambaú)

Por intervenção do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Publico do Município de Tambaú, nesta semana mais 04 (quatro) ações foram julgadas procedentes em nossa cidade (embora ainda sujeitas a recurso), sendo31 (trinta e uma) ações de insalubridade, 08(oito) ações de desvio de função, 01(uma) ação referente pagamento de licença premio a funcionário exonerado do cargo e 02(duas) revisões de aposentadorias. Essa é a melhor maneira de começar o ano, mostrando a nossa força frente à Prefeitura que tem tirado muitos direitos dos servidores municipais e com certeza isso é apenas o começo, pois neste ano de 2011, é o ano em que junto com toda a categoria iremos alcançar todos os nossos anseios. FELIZ 2011!!

Departamento de Imprensa

PREFEITURA PERDE MAIS03(três) AÇÕES TRABALHISTAS NA JUSTIÇA!

(com isso já são 38 (trinta e oito) ações perdidas pela Prefeitura Municipal de Tambaú)

Por intervenção do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Publico do Município de Tambaú, nesta semana mais 03 (três) ações foram julgadas procedentes em nossa cidade (embora ainda sujeitas a recurso), sendo31 (trinta e uma) ações de insalubridade, 04(quatro) ações de desvio de função, 01(uma) ação referente pagamento de licença premio a funcionário exonerado do cargo e 02 (duas) revisões de aposentadorias. E você servidor que recebeu insalubridade no período de dezembro de 2005 a fevereiro de 2008, procure o Sindicato e tenha esse direito reconhecido, que ainda dá tempo. Essa é a melhor maneira de mostrar a nossa força frente à Prefeitura que tem tirado muitos direitos dos servidores municipais.

Departamento de Imprensa

Sindicato busca apoio do Ministério Publico do Trabalho(M.P.T) em Araraquara.

Dentro de alguns dias o nosso Sindicato estará se reunindo em Araraquara para uma audiência com o Procurador do Ministério Publico do Trabalho e por isso vou falar um pouco sobre o Ministério Publico do Trabalho (M.P.T), pois a liberdade sindical está entre as prioridades na atuação do Ministério Público do Trabalho. Uma sociedade efetivamente democrática deve conviver com as estratégias legítimas adotadas pelos representantes dos trabalhadores para assegurar o trabalho digno e decente e a cidadania no ambiente de trabalho.

A organização e a filiação em sindicatos, a greve e a negociação coletiva são asseguradas pela Constituição e pelas leis. Essas liberdades fundamentais propiciam a participação direta de todos os trabalhadores na determinação das condições de trabalho.

O Ministério Público do Trabalho possui a missão institucional de fortalecer os sindicatos e coibir os atos atentatórios ao exercício satisfatório da liberdade sindical. A violação desse direito compromete não só os trabalhadores, mas a sociedade como um todo.

O combate às irregularidades trabalhistas no âmbito da Administra Pública constitui meta institucional do Ministério Público do Trabalho.
A atuação dos Procuradores, nesse campo, tem por objetivo, dentre outras questões, impedir que políticos e gestores públicos de uma maneira geral adotem critérios meramente subjetivos nas contratações, o que costuma ocorrer por meio do desvirtuamento de cargos de provimento em comissão, através de contratos firmados sem qualquer concurso ou processo seletivo para o exercício de funções de necessidade permanente da Administração, por meio de terceirizações ilícitas, inclusive valendo-se de cooperativas fraudulentas e OSCIP´s, dentre outras práticas irregularidades que, em grande parte das vezes, têm por objetivo a utilização dos cargos e empregos públicos como moeda eleitoral, além de obstar o amplo acesso de toda a sociedade a tais cargos e empregos, impedindo-a de disputá-los por critérios baseados no mérito.
Estatísticas obtidas pela Coordenadoria Nacional do MPT que trata desta temática (CONAP – Coordenadoria Nacional de Combate às Irregularidades Trabalhistas na Administração Pública) dão conta de que, nos últimos 05 (cinco) anos, foram cerca de 500 mil os cargos e empregos públicos que passaram a ser ocupados por concursados em decorrência, justamente, da atuação do MPT, seja por meio de TAC´s (Termos de Ajustamento de Conduta) ou de ações judiciais.
Além das irregularidades acima mencionadas, o MPT também está atento ao descumprimento da legislação trabalhista como um todo no âmbito da Administração Pública, visando resguardar, ademais, o cumprimento de tal legislação também no que concerne às entidades que, ainda que não integrantes da Administração, nem Direta nem Indireta, utilizam-se de recursos públicos para o pagamento de seus trabalhadores. "Defende-se melhor o poder por meio de benefícios do que por meio de armas."(Sêneca)

Diretoria de Imprensa

PARA QUEM SABE LER UM PINGO É LETRA!!!!!!!

Nesta semana vou comentar o artigo 7° do Estatuto que rege o Sindicato dos Servidores de Tambaú, onde estão relacionados os DIREITOS DOS ASSOCIADOS AO NOSSO SINDICATO.

ARTIGO 7º - Os associados do sindicato gozam dos seguintes direitos:

I – votar e ser votado na forma de estatuto;

II- participar com direito a voz e voto nas assembléias gerais do sindicato bem como em outros eventos coletivos;

III – participar das atividades culturais, sociais e outras mais que o sindicato organizar;

IV – utilizar-se dos serviços prestados pelo sindicato conforme regulamentação que for estabelecida.

Gostaria de destacar e comentar o inciso IV deste artigo7°, grifado acima, dentre os serviços prestados pelo Sindicato o principal é o setor jurídico, onde todos os servidores associados ao nosso Sindicato podem fazer uso deste serviço, para se ter idéia o nosso Sindicato esta defendendo até servidor que não é associado ao Sindicato, pois nosso trabalho esta voltado a todos os Servidores Municipais de Tambaú associados ou não, vale lembrar que os Diretores do Sindicato e inclusive o Presidente do Sindicato são associados e contribuem mensalmente com o Sindicato, através da contribuição associativa, sendo assim gozam plenamente de todos os direitos como Associados, inclusive os serviços do Setor Jurídico.

Neste sábado estive reunido em nosso Sindicato com o Secretario Geral da C.T.B (Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil) o Senhor Wagner Rodrigues, onde discutimos vários assuntos, foram discutidos a Pauta de Reivindicações de 2011 onde vai haver muitas novidades como melhorias nas condições de trabalho e principalmente melhorias salariais aos servidores municipais de Tambaú, também foi entregue ao Wagner Rodrigues vários ofícios que a Administração Municipal de Tambaú não respondeu a este Sindicato, e esses ofícios serão encaminhados a C.T.B e posteriormente depois de analisados pelo Jurídico da Central Sindical pela qual nosso Sindicato é filiado, serão encaminhados ao M.P.T (Ministério Publico do Trabalho) de Araraquara, de onde com certeza serão tomadas todas as decisões cabíveis referentes aos ofícios não respondidos pela Administração.

Hoje graças ao trabalho serio desenvolvido por este Sindicato estamos conquistando a confiança do servidor municipal de Tambaú, e estamos crescendo muito, pois quando assumimos a Diretoria deste Sindicato tínhamos apenas 47 associados e hoje já estamos nos aproximando dos 140 associados e isso em apenas 01 (um) ano de trabalho frente ao Sindicato, isto é uma demonstração de confiança por parte do servidor municipal em nosso Sindicato. Muito obrigado Servidor. “Devemos apoiar tudo que o inimigo combate, e combater tudo o que o inimigo apóia.” (Mao Tse-Tung)

Cidinho Ferreira

Presidente

DIREITOS QUE GOZAM OS ASSOCIADOS DO NOSSO SINDICATO

Segue abaixo o artigo 7° do Estatuto do Sindicato onde estão relacionados os DIREITOS DOS ASSOCIADOS AO NOSSO SINDICATO.

ARTIGO 7º - Os associados do sindicato gozam dos seguintes direitos:

I – votar e ser votado na forma de estatuto;

II- participar com direito a voz e voto nas assembléias gerais do sindicato bem como em outros eventos coletivos

III – participar das atividades culturais, sociais e outras mais que o sindicato organizar;

IV – utilizar-se dos serviços prestados pelo sindicato conforme regulamentação que for estabelecida.

PRA QUEM SABE LER UM PINGO É LETRA!

Diretoria de Imprensa

PREFEITURA PERDE MAIS 02(duas) AÇÕES TRABALHISTAS NA JUSTIÇA!

(com isso já são 35 (trinta e cinco) ações perdidas pela Prefeitura Municipal de Tambaú)

Por intervenção do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Publico do Município de Tambaú, mais 02 (duas) ações foram julgadas procedentes em nossa cidade (embora ainda sujeitas a recurso), sendo 30 (trinta) ações de insalubridade, 02(duas) ações de desvio de função, 01 (uma) ação referente pagamento de licença premio a funcionário exonerado do cargo e 02 (duas) revisões de aposentadorias. E você servidor que recebeu insalubridade no período de outubro de 2005 a fevereiro de 2008, procure o Sindicato e tenha esse direito reconhecido, que ainda dá tempo. Essa é a melhor maneira de mostrar a nossa força frente à Prefeitura que tem tirado muitos direitos dos servidores municipais.

Departamento de Imprensa

PREFEITURA PERDE MAIS 02 (duas) AÇÕES TRABALHISTAS NA JUSTIÇA!

(com isso já são 33 (trinta e três) ações perdidas pela Prefeitura Municipal de Tambaú)

Por intervenção do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Publico do Município de Tambaú, mais 02 (duas) ações foram julgadas procedentes em nossa cidade (embora ainda sujeitas a recurso), sendo 26 (vinte e seis) de insalubridade, 02 (duas) de desvio de função, 01 (uma) referente a pagamento de licença premio a funcionário exonerado do cargo e 02 (duas) revisões de aposentadorias. E você servidor que recebeu insalubridade no período de outubro de 2005 a fevereiro de 2008, procure o Sindicato e tenha esse direito reconhecido, que ainda dá tempo. Essa é a melhor maneira de mostrar a nossa força frente à Prefeitura que tem tirado muitos direitos dos servidores municipais.

Departamento de Imprensa