CARTÃO ALIMENTAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ É APROVADO PELA CÂMARA MUNICIPAL POR 06 VOTOS FAVORÁVEIS CONTRA 05 VOTOS CONTRÁRIOS

Acabou agora a pouco na Câmara Municipal a Sessão Extraordinária onde foi discutido e aprovado o projeto que mudou a Cesta Básica do Servidor Municipal por Cartão Alimentação com o valor de R$ 135,00 mensais. Este projeto provocou muita discussão entre as partes onde cada vereador democraticamente deu sua opinião.

Os vereadores que votaram contra o Projeto de mudança foram:

Antônio Celso Martins, 

Luís Lourenço Nicácio, 

David Antônio Rosa, 

Emerson Fausto Donizetti de Sousa, 

Erani Jose de Mattos 

E os vereadores que votaram favoráveis ao projeto foram: 

Jose Luiz Furtado, 

Luiz Fernando Viana, 

Maicon Rogerio Zampolo de Oliveira, 

Marcelo Vasconcelos da Silva, 

Nelson Benedito Dias 

E dando o voto de desempate o Presidente da Câmara Leonardo Teixeira Spiga Real, votou pela aprovação do Projeto.

E como já deixamos bem claro em nosso blogger em Fevereiro deste ano que depois de aprovado pela Câmara Municipal a Prefeitura vai abrir licitação para contratar uma empresa que administre este cartão alimentação e a partir término do processo licitatório todos os Servidores Municipais irá receber um Cartão Alimentação com créditos mensais de R$ 135,00 (cento e trinta e cinco reais) que serão creditados no cartão e com este cartão os Servidores poderão se dirigir aos estabelecimentos credenciados para fazerem a troca do valor pela cesta básica com todos os itens e com a mesma qualidade que já recebem hoje na cesta básica atual, ou então gastar todo o valor em mercadorias de características alimentícias dentro do estabelecimento credenciado.

Isto vai manter em nossa cidade mais de R$ 1.100.000,00 (um milhão e cem mil reais) anuais, que antes iam embora de nosso Município, agora com este valor ficando em nosso Município vai aumentar e muito o capital de giro em nosso Município.

Vale destacar que a aprovação deste projeto foi de acordo com a vontade dos mais de 70% dos Servidores Municipais que optaram pela mudança da cesta básica pelo Cartão Alimentação.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

 

 

 

 

SINDICATO E PREFEITO SE REÚNEM PARA DISCUTIR A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2013, E PREFEITO JÁ GARANTIU AUMENTO DO CARTÃO ALIMENTAÇÃO DE R$ 125,00 
PARA R$ 135,00.

Aconteceu hoje à tarde no gabinete do Prefeito Roni Astorfo a primeira reunião para discussão da Pauta de Reivindicação 2013, estiveram presentes por parte da Municipalidade o Senhor Prefeito Roni Astorfo e o Coordenador de Finanças do Município Leandro Porto e por parte do Sindicato nosso Presidente Cidinho Boava, o os Diretores Arlindo Lopes e Jose Carlos Moreira e representando o Setor de Saúde a servidora Fabrícia Rissardi Morandim.

Foram abordados vários assuntos e o Prefeito se mostrou muito preocupado com a situação dos Servidores Municipais que há anos não tinham uma atenção especial do Poder Executivo.

Foram apresentados vários pedidos do Sindicato como, cesta básica para os aposentados e pensionistas que recebem ate R$ 800,00 mensais, cesta de legumes semanal e vale gás mensal aos Servidores que recebem até R$ 900,00 mensais, incorporação de abono de R$ 100,00 nos salários de todos os Servidores Municipais no mês de janeiro de 2014, plano de saúde, plano odontológico, volta da carga horaria da saúde, enfim vários outros pedidos inclusive o reajuste salarial anual que ficou acordado em 7,22%.

Agora a Municipalidade estará analisando o impacto financeiro dos pedidos e estará apresentando a contra proposta na próxima quinta feira dia 02 de maio em reunião marcada para as 15:30 horas.

E um dos pedidos já aceito foi o aumento do valor do Cartão Alimentação que subiu de R$ 125,00 para R$ 135,00 foi um reajuste significativo que beneficiará todos os Servidores Municipais, agora o projeto da mudança da cesta básica para o cartão alimentação será votado amanha às 17 horas na Câmara Municipal e tudo indica que o legislativo vai votar de acordo com a vontade dos Servidores Municipais que optaram pela mudança da cesta básica pelo Cartão Alimentação.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

CHAPA ÚNICA CONCORRE ÀS ELEIÇÕES DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ

Somente uma chapa foi registrada para concorrer às eleições da Diretoria Executiva e do Conselho Fiscal do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú, que acontecem no dia 13 de Maio de 2013, segue abaixo a chapa constando os nomes de seus integrantes e denominação da chapa:

CHAPA

Força e Trabalho: “Determinação para Seguir Conquistando”

Presidente: Aparecido Ferreira,

Vice-Presidente: Ademar Zanotti,

Secretario Geral: Jose Carlos Moreira,

2º Secretario: Juliana Santos Sameshima,

Secretario de Finanças: Arlindo Lopes da Silva Neto,

Secretario de Finanças Adjunto: Marcia Aparecida Arrighi,

Diretor de Formação Sindical: Elói Sebastiao Morandim,

Diretor de Imprensa e Comunicação Social: Cleone Rose Albano,

Diretor Jurídico: Fabricia Morandim Rissardi,

Diretor Social e de Patrimônio: Karina Aparecida dos Santos;

1º suplente: Jose Aparecido da Silva,

2º suplente: Jordelino dos Santos Martins,

3º suplente: Rodrigo Ribeiro,

Conselho Fiscal:

Presidente: Silvia Donizetti de Paula Bueno,

Secretario: Daniel Martiniano,

Secretario Adjunto: Carlos Alberto Rangel da Silva,

1º Suplente: Levi de Oliveira

2º Suplente: Marco Donizeti Fogatti Rossi

3º Suplente: Sonia Aparecida Bueno Martins

As eleições acontecerão no dia 13 de maio de 2013 das 8 horas da manha até ao meio dia, onde uma urna estará passando nos setores para colher os votos dos servidores Municipais filiados ao Sindicato.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

CIDINHO BOAVA PARTICIPA DE PLENÁRIA DA CTB-SP EM RIBEIRÃO PRETO

A Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil - São Paulo (CTB-SP) realizou no sábado, dia 13 de abril, mais uma plenária regional, em Ribeirão Preto, para eleição dos delegados e delegadas para a plenária estadual, que vai acontecer em Campinas no mês de junho. As plenárias fazem parte do calendário do 3º Congresso Nacional e tem o intuito de organizar a participação dos sindicatos, fortalecendo a parceria com a Central. Uma das discussões das plenárias regionais é a constituição de sub-sedes regionais, objetivando aproximar a Central da realidade vivenciada pelos trabalhadores da região.

A plenária de Ribeirão Preto contou com a participação diversos Sindicatos de Ribeirão e região. Também participaram do encontro o secretário geral da CTB - Nacional, Pascoal Carneiro, os presidentes da CTB São Paulo e Bahia, Onofre Gonçalves e Adilson Araujo (respectivamente), o secretário geral da CTB-SP e presidente do Sindicato dos servidores Municipais de Ribeirão preto, Wagner Rodrigues, e o secretário de Formação da CTB estadual, Paulo Nobre, o Paulinho.
"Nessa fase estamos realizando plenárias regionais para preparar nosso congresso estadual, que vai acontecer em junho. A regional Ribeirão aproveitou o evento para apresentar propostas para fortalecer a CTB", diz Wagner Rodrigues. 

O Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú marcou presença com os Diretores Arlindo Lopes, Jose Carlos Moreira e de nosso Presidente Cidinho Boava que destacou em seu discurso sobre a criação das regionais da Central, disse que é essencial a criação dessas regionais para que aumente a proximidade, organização e a ligação da Central com os Sindicatos do interior.

Ao final da atividade, foram aprovadas a regras para a escolha de delegados à etapa estadual, que antecede o 3º Congresso Nacional da CTB, que acorre entre os dias 22 e 24 de agosto, no Anhembi, em SP.

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CIDINHO BOAVA ENTREGA PARA PREFEITO RONI ASTORFO A PAUTA DE REIVINDICAÇÕES 2013

Na manha de hoje nosso Presidente “Cidinho Boava” entregou para o Prefeito Municipal Roni Astorfo a Pauta de Reivindicação 2013, esta pauta foi discutida e aprovada através de varias Assembleias Geral que aconteceram em diversos setores da Municipalidade na semana que passou, além do reajuste salarial, vários outros pedidos serão discutidos com a Administração Municipal.

Cidinho Boava disse que: é de extrema importância a discussão da pauta com a Administração onde estão dispostos todos os anseios dos Servidores Municipais que há mais de 08 anos não eram representados por seu Sindicato em uma negociação salarial, uma vez que a antiga Administração nunca aceitou receber nosso Sindicato para discussão.

Roni Astorfo comentou que: receber o Sindicato para discutir as reivindicações é respeitar o Servidor, uma vez que o Sindicato representa a todos os Servidores Municipais e depois de discutirmos com o nosso Setor Financeiro, vamos fazer tudo o que for possível e dentro de nossas possibilidades para atendermos aos pedidos do Sindicato e através desta negociação esperamos resgatar a confiança do Servidor na sua carreira e garantir benefícios e avanços para todas as carreiras.

Agora nos próximos dias a Administração convocará o Sindicato para a primeira reunião para discussão da Pauta.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

PAUTA DE REIVINDICAÇÕES COMEÇA A SER DISCUTIDA NO INICIO DE ABRIL

Na semana que vem estaremos realizando as Assembleias Gerais para discutirmos e aprovarmos a nossa pauta de reivindicação 2013, neste ano tudo será diferente com grandes possibilidades de varias melhorias para todos os Servidores Municipais de Tambaú, pois será a primeira vez em 8 anos que esta negociação acontece entre Sindicato e Administração, uma vez que a antiga Administração nunca aceitou receber nosso Sindicato para negociação da referida Pauta.

Entre as reivindicações que serão negociadas estão à volta da carga horária de muitos profissionais da saúde e outros setores administrativos foram alterados pela lei municipal n° 2.116 de março de 2008 pelo antigo Prefeito, reajuste salarial, regularização da periculosidade para os vigias, reavaliação da insalubridade de todos os Setores insalubres da Prefeitura, regulamentação das horas extras, aumento da licença maternidade para 180 dias, café da manha aos setores operacionais, concessão do vale alimentação para todos os aposentados e pensionistas que recebem até R$ 1.000,00 (mil reais) por mês e a revisão completa de todo o Estatuto do Servidor, enfim e vários outros pedidos que serão discutidos com a Administração Municipal.

Ao receber nosso Sindicato para discutirmos nossa pauta a atual Administração esta demonstrando respeito e comprometimento com todos os Servidores Municipais, e com certeza todos ganham com isso.

As reuniões de negociações começam a partir do dia 15 de Abril e se encerrarão até o dia 15 de maio.

Sabemos que a situação financeira da Prefeitura não é muito boa, mas temos certeza que a atual administração não medirá esforços para atender nossos pedidos que já fazem parte dos anseios de todos os Servidores há vários anos.

Cidinho Boava

Presidente

SINDICATO DO SERVIDOR MUNICIPAL DE TAMBAÚ MARCOU PRESENÇA NA 7° MARCHA EM BRASILIA

Sindicato do Servidor Municipal de Tambaú participou nesta quarta-feira, dia 6 de março, da 7ª Marcha das Centrais Sindicais e dos Movimentos Sociais a Brasília, organizada pela CTB, UGT, CUT, CGTB, FS e NCST com o propósito de pressionar o governo federal a atender uma pauta de reivindicações da classe trabalhadora. Segundo estimativa da Polícia do Distrito Federal, ao menos 50 mil pessoas percorreram as ruas da cidade. O movimento reuniu trabalhadores de diversas categorias de várias regiões do país.

"A pauta da classe trabalhadora continua parada no Congresso. Esta Marcha mostra que os trabalhadores do Brasil querem discutir e têm proposta para o desenvolvimento do país. Mais de 50 mil pessoas estão mostrando para o governo federal qual o rumo que a classe trabalhadora quer", afirmou o presidente da CTB, Wagner Gomes.

Ao longo da Marcha, que percorreu pouco mais de sete quilômetros das ruas de Brasília, o tom dos discursos dos dirigentes sindicais indicava que todos estavam ali para tratar de questões amplas para o Brasil, com alcance para a classe trabalhadora e todo o conjunto da sociedade.

Para Vicente Selistre, vice-presidente da CTB, "a unidade demonstrada na Marcha é o elemento necessário para a transformar a realidade da classe trabalhadora". Adílson Araújo, presidente da CTB-BA, destacou que a manifestação popular marcava um dia "que aumentará nossa autoestima e que será fundamental para destravar a pauta dos trabalhadores e trabalhadoras".

Desde junho de 2010, quando foi realizada a segunda Conferência Nacional da Classe Trabalhadora (Conclat), as centrais sindicais dispõem de um documento que reúne toda sua pauta de reivindicações ao governo federal - a chamada "Agenda da Classe Trabalhadora". O governo federal conhece essa pauta, mas não tem se esforçado para atender tais demandas.

A última das marchas a Brasília havia sido realizada em novembro de 2009. Para a 7ª Marcha, a seguinte pauta foi elaborada:

- 40 horas semanais sem redução de salário;

- Fim do fator previdenciário;

- Reforma agrária;

- Igualdade de oportunidade entre homens e mulheres;

- Política de valorização dos aposentados;

- 10% do Produto Interno bruto (PIB) para a educação;

- 10% do orçamento da União para a saúde;

- Correção da tabela do Imposto de Renda;

- Ratificação da Convenção OIT/158;

- Regulamentação da Convenção da OIT/151;

- Ampliação do investimento público.

No início da tarde, os presidentes das seis centrais sindicais se reuniriam com o presidente do Senado, Renan Calheiros, e com o presidente do Supremo Tribunal Federal (STF), Joaquim Barbosa. Em seguida, seriam recebidos pelo presidente da Câmara dos Deputados, Henrique Alves.

Por fim, já no final da tarde, os representantes das centrais serão recebidas pela presidenta Dilma Rousseff. "Iremos cobrar um diálogo mais amplo entre o movimento sindical e o governo federal. Temos que pressionar por políticas mais ousadas, que garantam ao país um desenvolvimento maior, com mais crescimento e valorização do trabalho", afirmou Wagner Gomes.

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CIDINHO BOAVA E O VEREADOR NEQUINHA ALMOÇARAM COM O DEPUTADO ESTADUAL BALEIA ROSSI E COM O PRESIDENTE DA FIESP O DR. PAULO SKAF

Nosso Presidente Cidinho Boava juntamente com o vereador Nequinha participaram na tarde de hoje na cidade de Mococa de um almoço do partido do PMDB, pelo qual ambos são filiados e neste evento estiveram presentes varias autoridades politicas inclusive o Deputado Estadual Baleia Rossi e o Presidente da Fiesp Dr. Paulo Skaf, na ocasião foram abordados vários assuntos, inclusive sobre a inauguração do novo SESI em Tambaú que vai acontecer na próxima sexta feira dia 08 de março a partir das 14 horas e que terá a presença de Paulo Skaf.

Em conversa com Cidinho Boava e Nequinha Paulo Skaf fez questão de registrar o carinho que ele tem por Tambaú que o sempre recebeu como se fosse um filho da cidade.

E nesta oportunidade o vereador Nequinha fez alguns pedidos ao Deputado Baleia Rossi sendo verbas para construção de um reservatório de agua no Bairro Ignez Andreazza, e verbas para infraestrutura urbana.

Cidinho Boava também fez alguns pedidos ao Deputado, sendo verbas para recapeamento asfáltico na Rua Militão Nogueira de Carvalho dos trechos que vão da Avenida Theodomiro Celestino até a Avenida Garcez, Cidinho Boava também pediu para o Deputado que fosse implantado em nossa cidade uma Base Móvel Comunitária da Policia Militar na Praça Santo Antônio nos dias de semana e aos domingos esta base móvel daria atendimento na romaria, e Cidinho Boava também despachou com o Deputado o pedido do Presidente do Comtur que é verba de R$ 435.000,00 para a construção do Centro de Apoio ao Turista na Praça do Santuário.

O Deputado Baleia Rossi deixou bem claro que vai fazer o possível para atender esses pedidos que vão beneficiar a população de Tambaú que o sempre apoiou.

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SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ GANHA MAIS UMA AÇÃO COLETIVA NA JUSTIÇA DESTA VEZ EM FAVOR DAS AGENTES COMUNITÁRIAS DE SAÚDE

Esta ação foi movida contra a administração do antigo Prefeito, nosso Sindicato acionou a Prefeitura Municipal na justiça em uma ação coletiva em prol de todas as Agentes Comunitárias de Saúde, este feito se deu devido ao não cumprimento da Lei n° 2.445 de 19 de janeiro de 2012, Lei esta que autorizou o Executivo a incorporar um abono de R$ 100,00 aos vencimentos de todos os Servidores Municipais estatutários e celetistas, mas por incrível que pareça toda a classe das Agentes Comunitária da Saúde, não perceberam em seus vencimentos este acréscimo de R$ 100,00, ao saber deste descumprimento oficiamos ao antigo Prefeito comunicando o fato e pedimos o cumprimento da Lei e recebemos como resposta que os salários das A.C.S teve reajuste sim. Mas o único reajuste que elas tiveram foi o do salário mínimo, que é o salário que elas sempre perceberam, ou seja, em dezembro de 2011 o salário das A.C.S era de R$ 545,00 e como o salário mínimo foi reajustado em janeiro para R$ 622,00, somando o abono de R$ 100,00 o salário das A.C.S deveria ser de R$ 722,00, mas todas receberam e ainda recebem R$ 645,00, ou seja o abono foi incorporado ao salário de dezembro e não ao salário de janeiro.

O papel desses profissionais que auxiliam não só no controle da dengue e de outras doenças, mas também no processo de disseminação de hábitos de vida mais saudáveis. São esses profissionais que chegam às comunidades mais pobres para levar informação, para orientar sobre os cuidados básicos com a saúde e para fazer o acompanhamento de doentes. Esta atitude da Antiga Administração Municipal nos deixou incomodados, pois seria justo no final do mês cada Agente ter um salário digno que possa suprir as suas necessidades, e nós como defensores dos Servidores Públicos Municipais não podíamos compactuar com mais essa injustiça, e nossa única esperança para que esta injustiça seja desfeita foi a justiça.

Segue abaixo o teor da sentença que ainda esta sujeita a recurso:

SENTENÇA

I-RELATÓRIO

Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público do Município de Tambau, na qualidade de substituto processual,  propôs a presente ação trabalhista em face do Município de Tambaú  asseverando que não foi repassado abono salarial para os agentes comunitários de saúde.  Junta documentos  e  dá  à causa o valor de R$ 1.000,00 A Reclamada arguiu ilegitimidade ativa e asseverou ter repassado abono pecuniário aos agentes comunitários de saúde.  Contestou outros pedidos. Juntou procuração e documentos. A ação foi originariamente interposta junto ao MM. Juízo Cível de Tambau, sendo posteriormente remetido a esta Justiça Especializada. Realizada audiência. Encerrada a instrução processual. Conciliação prejudicada. É o relatório

II- FUNDAMENTAÇÃO

ILEGITIMIDADE ATIVA A preliminar não prospera. O sindicato autor é órgão representativo de classe, regularmente constituído e , portanto, apto a representar a categoria nos termos do artigo 8º, III da Constituição Federal. A questão versa sobre direito coletivo individual homogêneo, envolvendo o interesse de todos os agentes comunitários empregados da Reclamada, razão pela qual não se faz necessária a autorização individualizada de cada substituído, ou prova de filiação sindical.

ABONO SALARIAL Por meio da Lei Municipal 2445/2012 foi concedido a todos os servidores públicos municipais um abono (entenda-se por aumento salarial) no valor de R$ 100,00 e incorporado ao salário. A teor da referida lei municipal, o abono seria pago a partir de

Poder Judiciário Justiça do Trabalho Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Vara do Trabalho de Porto Ferreira/SP                                                                    

janeiro/2012.  Referida lei foi promulgada em 19/01/2012 (fls. 49). como bem informado pela Reclamada através do ofício 124/2012 (fls. 52), o município está proibido de pagar ao servidor remuneração inferior ao mínimo vigente. Considerando que em 01 de janeiro de 2012 o salário mínimo passou a valor R$ 622,00, com o aumento estabelecido na Lei municipal os agentes comunitários de saúde deveriam passar a receber R$ 722,00. Procede, portanto, o pleito do sindicato autor, devendo a Reclamada pagar aos agentes comunitários de saúde a diferença mensal entre o salário pago e o valor de R$ 722,00 mensais, até efetiva majoração salarial. Procedem os reflexos das diferenças em 13º salário, férias acrescidas do terço e FGTS.

RECOLHIMENTOS FISCAIS E PREVIDENCIÁRIOS Cabe à(ao) ré(u) comprovar nos autos os recolhimentos fiscais, acaso incidentes, nos exatos termos do art. 12-A da Lei n.º 7.713/88, introduzido pela Lei n.º 12.350/10, e da Instrução Normativa da SRF n.º 1.127, de 07 de fevereiro de 2011. Faculto à(ao) ré(u) reter do crédito do(a) autor(a) as importâncias relativas aos mencionados recolhimentos. Os recolhimentos previdenciários incidirão sobre as parcelas integrantes do salário de contribuição (Lei n.º 8.212/91, art. 28), ficando excepcionadas aquelas arroladas no § 9º do referido artigo e no Decreto n.º 3.048/99 (art. 214, § 9º). O critério de apuração encontra-se disciplinado no Decreto n.º 3.048/99 (art. 276, § 4º), que regulamentou a Lei n.º 8.212/91 e determina que a contribuição do empregado, no caso de ações trabalhistas, seja calculada mês a mês, aplicando-se as alíquotas previstas no art. 198, observado o limite máximo do salário de contribuição (TST, Súmula 368). Incumbe à(ao) ré(u) comprovar nos autos o recolhimento previdenciário integral (cota empregador e empregado, salvo se optante do SIMPLES, ocasião em que fica dispensado daquela), sob pena de execução direta do valor (CLT, art. 876, parágrafo único), podendo ele, no entanto, deduzir do crédito do(a) autor(a) as importâncias referentes à cota deste(a). Esclareço que a culpa do empregador pelo inadimplemento de verbas remuneratórias não exime a responsabilidade do empregado pelo pagamento do imposto de renda devido e da contribuição previdenciária que recaia sobre sua cota-parte (TST, OJ-SDI1-363).

HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS Restam devidos os honorários advocatícios da sucumbência, consoante art. 5º da Instrução Normativa n. 27/2005 do C. TST. Fica a parte Reclamada condenada em honorários de sucumbência, arbitrados em 20% do valor da causa, atualizado desde a prepositura da ação.

Poder Judiciário Justiça do Trabalho Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região Vara do Trabalho de Porto Ferreira/SP                                                                    

III - DECISÃO

Diante do exposto, julgo PROCEDENTE a reclamação trabalhista interposta por Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Público do Município de Tambau em face de Município de Tambaú, nos termos da fundamentação acima para condenar a Reclamada no pagamento de diferenças salariais, reflexos e honorários advocatícios. Correção monetária,  juros de mora e recolhimentos fiscais e previdenciários nos termos da fundamentação. Custas pela Reclamada, no importe de R$ 20,00, calculadas sobre o valor arbitrado de R$ 1.000,00, das quais fica isenta. Decorridos os prazos para recursos voluntários, remetam-se os autos ao E. TRT para reapreciação necessária. Intimem-se. Porto Ferreira,  31 de janeiro de 2013.

LUIZ ROBERTO LACERDA DOS SANTOS FILHO Juiz do Trabalho

CIDINHO BOAVA

Presidente

SERVIDORES MUNICIPAIS DECIDEM JUNTOS COM SINDICATO E PREFEITURA PELA MUDANÇA DA CESTA BÁSICA PARA O CARTÃO ALIMENTAÇÃO

Acabou agora a pouco no Centro Educacional e Cultural Padre Donizetti Tavares de Lima (antiga A.P.A) a Assembleia Geral do Sindicato dos Servidores, onde foi decidido pelos Servidores em votação unânime pela mudança da cesta básica mensal por Cartão Alimentação, foi um evento histórico para nossa Prefeitura, onde Prefeito e Sindicato decidiram juntos com os Servidores Municipais, fato nunca ocorrido antes.

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O Prefeito Roni Astorfo fez questão de destacar que sempre vai procurar melhorar as condições de trabalho e na medida do possível também os benefícios dos Servidores Municipais e  toda mudança com relação aos Servidores será sempre discutida com os Servidores e com o Sindicato que os representa.

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Nosso Presidente Cidinho Boava salientou que a atitude do Prefeito Roni Astorfo é muito nobre e que vai de encontro com as necessidades dos Servidores Municipais que nunca foram ouvidos e muito menos recebidos pelos Prefeitos que já passaram pela Prefeitura.

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Agora a Prefeitura vai encaminhar projeto para Câmara Municipal e se aprovado pela Câmara Municipal a Prefeitura vai abrir licitação para contratar uma empresa que administre este cartão alimentação e a partir do mês de março todos os Servidores Municipais irão receber um Cartão Alimentação com créditos mensais de R$ 125,00 (cento e vinte e cinco reais) que serão creditados no cartão todo dia 20 de cada mês, e com este cartão os Servidores poderão se dirigir aos estabelecimentos credenciados para fazerem a troca do valor pela cesta básica com todos os itens e com a mesma qualidade que já recebem hoje na cesta básica atual, ou então gastar todo o valor em mercadorias de características alimentícias dentro do estabelecimento credenciado.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA