SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ FECHARÁ O ANO DE 2013, COMO O ANO QUE MAIS SE CONQUISTOU EM FAVOR DOS SERVIDORES MUNICIPAIS.

Nosso Sindicato já tem mais de 19 anos de fundação e este ano de 2013 ficará marcado como o ano que mais se conquistou para os Servidores Municipais e o mais importante destas conquistas é que todas foram conseguidas através de negociações que foram fechadas depois de muitos diálogos e reuniões com a atual administração que desde o inicio desta gestão, abriu e ainda mantém as portas abertas para nosso Sindicato, postura esta que esta sendo muito diferente da antiga administração que nunca aceitou sentar dialogar e negociar com nosso Sindicato, fazendo com que, sempre fossemos em busca dos direitos dos Servidores na justiça, acarretando assim centenas de processos trabalhistas, processos estes que hoje são evitados devido a este dialogo e negociação com o nosso Sindicato.

Neste ano foram varias conquistas como:

- Mudança da cesta básica para cartão alimentação;

- Reajuste salarial de 7,22% o maior dos últimos 08 anos;

- Aumento da licença maternidade para 180 dias;

- criação do vale gás para quem recebe salários abaixo de R$ 1.000,00 por mês;

- Antecipação da concessão dos créditos do cartão alimentação do dia 20 para todo dia 15 de cada mês;

- Implantação do Geep, para as Adi’s que prestam serviço na Casa Abrigo Municipal;

- Palestras motivacionais para todos os Servidores Municipais;

- Fornecimento de Epi’s para os Servidores que trabalham em setores insalubres;

- Criação e implantação de Plano Odontológico pela São Francisco Odontologia para todos os Servidores Municipais;

E ainda tem alguns direitos de algumas classes de Servidores que esperam decisão da justiça para se tornarem realidade e um dos casos é o abono de         R$ 100,00 mensais que a Administração passada não concedeu para todas as Agentes Comunitárias de Saúde de nosso Município e nosso Sindicato ainda espera a decisão da justiça.

http://sindicatoservidortambau.blogspot.com.br/2013/02/sindicato-dosservidores-municipais-de.html#links

Na administração passada a única conquista sem precisar acionar a justiça foi à volta da concessão da cesta básica para todos os Servidores Municipais, mas não podemos esquecer que tivemos apoio de todos os Vereadores da época.

http://sindicatoservidortambau.blogspot.com.br/2012/02/clique-na-foto-para-visualizar-em.html#links

Além das outras conquistas que foram alcançadas na administração passada através da justiça:

- Aposentadoria Especial de 15, 20 e 25 anos para todos os Servidores que trabalham em setores insalubres;

http://sindicatoservidortambau.blogspot.com.br/2012/02/sindicato-dos-servidores-municipais-de.html

- Redução da Carga horária de todos os Assistentes Sociais de nossa Prefeitura conforme Lei Federal que a antiga administração não respeitava;

http://sindicatoservidortambau.blogspot.com.br/2011/08/vitoria-do-sindicato-dos-servidores.html#links

- Revisão da varias aposentadorias de Servidores Municipais que foram aposentados com rendimentos abaixo do que eles tinham direito;

http://sindicatoservidortambau.blogspot.com.br/2012/03/por-intermedio-do-sindicato-servidor.html#links

Além dessas elencadas acima ainda tem mais de 300 ações trabalhistas ainda em andamento, sendo que centenas delas já foram julgadas procedentes em primeira e segunda instancia e vários Servidores já receberam suas indenizações trabalhistas e outros ainda irão receber.

E todas essas conquistas e benefícios em prol dos Servidores conseguidos pelo nosso Sindicato fez com o Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú se destaca-se no Estado de São Paulo como um dos Sindicatos mais atuantes do Estado.

Nosso Presidente Cidinho Boava foi eleito para compor a Direção estadual da CTB, e vai representar os Servidores Municipais do Estado de São Paulo, através desta eleição Cidinho Boava levou o nome de Tambaú para dentro de uma das maiores Centrais do País, e no inicio de 2014 Cidinho Boava também assumirá como Coordenador a regional de Ribeirão Preto da FESSPMESP e uma das metas desta regional será aproximar ainda mais a Central e a Federação dos Sindicatos e fortalecer ainda mais a luta dos trabalhadores.

E, nossa função, enquanto sindicato atuante é a defesa intransigente dos direitos dos servidores municipais e todas essas conquistas se devem ao trabalho serio e direcionado aos direitos dos Servidores que este Sindicato tem feito ao longo de todos esses anos de luta.

Nosso Sindicato sempre se pautou na verdade e seriedade e não vai ser agora que vamos mudar nossa forma de trabalhar. O sindicato nunca quis, e nem quer, ser inimigo de nenhuma administração publica, pelo contrário, entendemos nós, que este deve sim, ser parceiro e tentarmos resolver juntos os problemas ou conflitos trabalhistas existentes.

E a atual administração do Prefeito Roni Astorfo tem tomado esta postura de negociação e parceria com nosso Sindicato em prol de todos os Servidores Municipais e as conquistas e benefícios alcançados estão aí para mostrar para todo mundo que estamos no caminho certo.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

SERVIDORES MUNICIPAIS JÁ PODEM CONTAR A PARTIR DE HOJE COM PLANO ODONTOLÓGICO

A partir de hoje todos os Servidores Municipais que aderiram ao plano odontológico já podem fazer uso dos serviços ofertados pelo São Francisco Odontologia em todos os dentistas credenciados em nossa cidade e em toda nossa região.

É um plano Odontológico que esta ao alcance de todos pelo valor mensal de R$ 16,50 por pessoa, e atende as mais variadas especialidades, desde o tratamento de canal, obturações, limpeza, raio x para extração, extração e outros serviços.

Em nossa cidade são vários dentistas credenciados e ainda tem outros que estão se credenciando, no momento os dentistas que prestam os serviços em clinica geral odontológica são:

Bianor Martinelli Junior;

Susilei Dallacqua Martinelli;

Erika Alessandra Persin;

Jose Sebastião Miranda;

Reginaldo Tarik Barbon;

Wilson Rogerio da Cunha;

E para tratamento de canal:

Jose Sebastião Miranda;

Reginaldo Tarik Barbon.

Vale lembrar que na próxima sexta feira dia 06 de dezembro a partir das 19 horas no Centro Cultural Padre Donizetti Tavares de Lima (A.P.A) o pessoal da São Francisco estarão fazendo o ultimo dia de adesão ao Plano Odontológico, por isso você servidor que ainda não fez sua adesão, comparecer e aproveitar esta ultima oportunidade.

Departamento de Imprensa

MAIS UMA INJUSTIÇA COMETIDA PELA ADMINISTRAÇÃO PASSADA É DESFEITA PELO PREFEITO RONI ASTORFO

Aconteceu na ultima terça feira (26) nas dependências da A.P.A, uma reunião que foi convocada pelo Prefeito Roni Astorfo, juntamente com os Vereadores e Sindicato com todos os Professores que não receberam os 11% de reajuste em seus salários referente a progressão Salarial que tinham direito desde o ano de 2011conforme disposto no Estatuto do Magistério e que não foi respeitado pela antiga Administração.

O pagamento destes valores atrasados bem como a incorporação desta progressão salarial que todos esses professores tinham direito era uma reivindicação que os professores vinham fazendo desde o ano de 2011, mas a administração passada nunca aceitou conversar e negociar.

E com a administração Roni Astorfo foi diferente, desde o inicio do ano Sindicato, vereadores e os professores vinham solicitando que esta injustiça fosse desfeita e o Prefeito Roni Astorfo preocupado com esta categoria foi muito atuante e se empenhou muito juntamente com a Coordenadoria de Educação e nesta reunião anunciou uma excelente noticia a estes professores.

E no dia de hoje todos os Professores que tinham este direito, receberam todos os atrasados referentes a esta progressão que não foi feita em 2011.

Nosso Sindicato agradece ao Prefeito Roni Astorfo e parabeniza a todos esses professores que acreditaram que esta atual administração juntamente com o Sindicato e vereadores resolveria esta injustiça.

Departamento de Imprensa

EM COMEMORAÇÃO AO DIA DO SERVIDOR O SINDICATO SORTEOU PASSAGEM PARA PRAIA COM DIREITO A ACOMPANHANTE

Aconteceu agora à noite nas dependências do Celtra, o sorteio das passagens para a Praia com direito a acompanhante para Ubatuba nos dias 18, 19, 20, 21 e 22 de Dezembro.

Entre os associados presentes o sorteado foi o Servidor Municipal Carlos Alberto Bená que é carinhosamente conhecido como “Seu Madruga”.

E nós da diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú parabeniza  ao “Seu Madruga” e deseja uma boa viagem.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

SINDICATO E ADMINISTRAÇÃO SE REÚNEM COM ADI’S

Nosso Sindicato juntamente com a Administração Municipal convocou todas as ADI’S para uma reunião que aconteceu na noite de ontem na escola Pedro Mazza, esta reunião teve o proposito de recebermos algumas reivindicações desta classe e também para esclarecimento de algumas duvidas.

Um dos assuntos abordados foi com relação ao adicional de insalubridade que nosso Sindicato estava pleiteando desde o inicio do ano, também foi abordado sobre as férias dessas trabalhadoras, enfim vários outros assuntos com relação a esta tão importante categoria de nossa Prefeitura.

O importante é que ficou muito claro para todas essas profissionais que o Setor de Educação está aberto para recebê-las quando necessário para ouvir, discutir e resolver todos os problemas e as dificuldades que aparecem no dia a dia de cada creche. E as Diretoras da Educação Leninha e Andreia se mostraram muito preocupadas com estas trabalhadoras e se colocaram a inteira disposição para ajudar a resolver esses problemas e dificuldades quando forem levados ao conhecimento do Setor de Educação, relataram também que, melhorar o Setor de trabalho e ouvir as necessidades e sugestões dos Servidores é uma das prioridades da Coordenadora da Educação Claudia Tonato.

Nosso Presidente “Cidinho Boava” destacou que: esta reunião foi muito produtiva e acabou esclarecendo varias duvidas e principalmente deixou claro para todas essas trabalhadoras que o único representante desta classe é o nosso Sindicato que sempre se pauta na verdade e na justiça, e nunca vai vender sonhos impossíveis para nenhuma classe de Servidor Municipal.

Agora nos próximos dias “Cidinho Boava” vai visitar todas as creches e levar as respostas de todas as questões que ficaram pendentes, como férias, insalubridade e outras.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

PREFEITO RONI ASTORFO ATENDE MAIS UM PEDIDO DO SINDICATO E PREFEITURA OFERECE PALESTRA MOTIVACIONAL PARA TODOS OS SERVIDORES MUNICIPAIS

Nosso Sindicato encaminhou no inicio deste ano a Pauta de reivindicação com vários pedidos e mais um deles esta sendo atendido pelo Prefeito Roni Astorfo. Foi pedido que a administração Municipal oferecesse palestras motivacionais a todos os Servidores Municipais e na semana que vem a Prefeitura estará oferecendo esta palestra para todos os Servidores Municipais em horários e dias que serão divulgados na segunda feira.

O objetivo desta palestra é trazer reflexões que promovam a humanização e ao mesmo tempo a motivação no ambiente de trabalho, alavancando as potencialidades dos colaboradores de nossa Prefeitura e promovendo na equipe a percepção de que nós somos aquilo que queremos ser, e que um ser humano que tem atitude tem tudo que precisa, e aquele que se propõe a ser melhor o será.

E frente a mais este beneficio oferecido pela atual administração só nos resta a agradecer ao Prefeito Roni Astorfo que atendeu nosso pedido e que através da nossa autoestima e motivação, sairá ganhando a população, com atendimentos e serviços de qualidades prestados por todos nós Servidores Municipais.

Cidinho Boava

Presidente

SINDICATO ASSINA CONVENIO ODONTOLÓGICO COM A SÃO FRANCISCO ODONTOLOGIA PARA TODOS OS SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ

Nosso Presidente “Cidinho Boava” assinou hoje convenio que disponibiliza plano odontológico para todos os Servidores Municipais e seus dependentes.

O Plano Odontológico foi firmado com a São Francisco Odontologia será estendido a todos os Servidores Municipais e terá um valor mensal de R$ 16,50 por pessoa, com carência zero.

Cidinho Boava disse “que este convenio vai trazer muitos benefícios aos Servidores Municipais e seus familiares”, afirmou também que “a proposta vinha sendo estudada desde o ano passado, porém, nunca encontrou apoio da antiga administração dificultando a viabilização deste e de outros convênios e agora nosso Sindicato trabalhando junto com a administração do Prefeito Roni Astorfo tudo tem ficado mais fácil e quem ganha com isso é sempre os Servidores. Não tenho dúvida que este será um grande benefício oferecido aos servidores, que também poderão incluir seus familiares com o pagamento de um valor mensal de R$ 16,50 por pessoa”, citou.

E no inicio do mês de Novembro a São Francisco Odontologia estara fazendo o cadastramento de todos os Servidores que se interessarem em se conveniar.

Veja abaixo todas as coberturas que o plano Odontológico da São Francisco Odontologia oferecerá para quem se conveniar:

a) Procedimentos de DIAGNÓSTICO: i. Consulta Odontológica inicial; ii. Condicionamento em odontologia; iii. Teste de fluxo salivar; iv. Procedimento diagnóstico anatomopatológico (em peça cirúrgica, material de punção).

 b) Procedimentos de URGÊNCIA / EMERGÊNCIA i. Tratamento de odontalgia aguda; ii. Imobilização dentária temporária; iii. Recimentação de peça/trabalho protético; iv. Tratamento de alveolite; v. Colagem de fragmentos dentários; vi. Incisão e drenagem (intra ou extra-oral) de abscesso, hematoma ou flegmão da região buco-maxilo-facial; vii. Reimplante de dente avulsionado com contenção; viii. Controle de hemorragia com ou sem aplicação de agente hemostático.

c) Procedimentos de RADIOLOGIA: i. Radiografia periapical; ii. Radiografia interproximal - bite-wing; iii. Radiografia oclusal; iv. Radiografia Panorâmica de mandíbula/maxila (ortopantomografia). Cobertura como auxílio diagnóstico, pré e/ ou pós-procedimento cirúrgico odontológico.

d) Procedimentos de PREVENÇÃO EM SAÚDE BUCAL: i. Atividade Educativa; ii. Controle de biofilme dental (placa bacteriana); iii. Aplicação Tópica de Flúor; iv. Profilaxia – polimento coronário; v. Aplicação de selante; vi. Dessensibilização dentária; vii. Remineralização dentária.

e) Procedimentos de DENTÍSTICA: i. Aplicação de cariostático; ii. Adequação do meio bucal;  iii. Restauração de amálgama; iv. Faceta em resina fotopolimerizável; v. Restauração resina fotopolimerizável; vi. Núcleo de preenchimento; vii. Ajuste oclusal; viii. Restauração em ionômero de vidro; ix. Restauração em resina fotopolimerizável; x. Restauração temporária /tratamento expectante; xi. Tratamento restaurador atraumático; xii. Remoção de fatores de retenção de biofilme dental (placa bacteriana).

f) Procedimentos de PERIODONTIA: i. Raspagem supra-gengival e polimento coronário; ii. Raspagem sub-gengival e alisamento radicular/curetagem de bolsa periodontal; iii. Imobilização dentária temporária ou permanente; iv. Gengivectomia/gengivoplastia; v. Aumento de coroa clínica; vi. Cunha proximal; vii. Cirurgia periodontal a retalho; viii. Tratamento de abscesso periodontal.

g) Procedimentos de ENDODONTIA: i. Capeamento pulpar direto – excluindo restauração final; ii. Pulpotomia; iii. Remoção de corpo estranho intracanal; iv. Tratamento endodôntico em dentes permanentes;  v. Retratamento endodôntico de dentes permanentes; vi. Tratamento endodôntico em dentes decíduos; vii. Tratamento endodôntico em dente com rizogênese incompleta; viii. Tratamento de perfuração radicular/câmara pulpar; ix. Remoção de núcleo intra-canal; x. Remoção de peça/trabalho protético.

h) Procedimentos de CIRURGIA: i. Alveoloplastia; ii. Apicectomia unirradicular; iii. Apicectomia birradicular; iv. Apicectomia trirradicular; v. Apicectomia unirradicular com obturação retrógrada; vi. Apicectomia birradicular com obturação retrógrada; vii. Apicectomia trirradicular com obturação retrógrada;  viii. Biópsia (Lábio, Boca, Língua, Glândula Salivar, Mandíbula/Maxila); ix. Sutura de ferida buco-maxilo-facial; x. Cirurgia para tórus/exostose (unilateral, bilateral); xi. Exérese ou Excisão de mucocele, rândula ou cálculo salivar; xii. Exodontia a retalho; xiii. Exodontia de raiz residual; xiv. Exodontia simples de permanente; xv. Exodontia simples de decíduo; xvi. Redução de fratura alvéolo dentária; xvii. Frenotomia/Frenectomia labial; xviii. Frenotomia/Frenectomia lingual; xix. Remoção de dentes retidos (inclusos, semi-inclusos ou impactados); xx. Tratamento cirúrgico de fístulas buco-nasais ou buco-sinusais;  xxi. Tratamento de tumores benignos e hiperplasia de tecidos ósseos/cartilaginosos na mandíbula/maxila; xxii. Tratamento de tumores benignos e hiperplasia de tecidos moles da região buco-maxilo-facial; xxiii. Tratamento de tumores benignos odontogênicos sem reconstrução; xxiv. Ulectomia/Ulotomia; xxv. Amputação radicular com ou sem obturação retrógrada; xxvi. Exérese de pequenos cistos de mandíbula / maxila; xxvii. Punção aspirativa com agulha fina / coleta de raspado em lesões ou sítios específicos da região buco- maxilo-facial; xxviii. Aprofundamento/ aumento de vestíbulo; xxix. Bridectomia/ bridotomia; xxx. Odonto-secção; xxxi. Redução de luxação da ATM. i)

Procedimentos de PRÓTESE DENTAL: i. Coroa unitária provisória com ou sem pino / provisório para preparo de RMF; ii. Reabilitação com coroa de acetato, aço ou policarbonato; iii. Reabilitação com coroa total de cerômero unitária – inclui peça protética. Cobertura em dentes anteriores (incisivos e caninos) não passíveis de reconstrução por meio direto; iv. Reabilitação com coroa total metálica unitária – inclui peça protética; v. Reabilitação com núcleo metálico fundido / núcleo pré – fabricado – inclui a peça protética; vi. Reabilitação com restauração metálica fundida (RMF) unitária - inclui peça protética. 3.3 A cobertura odontológica compreende, ainda, a cobertura dos honorários e materiais utilizados pelo cirurgião- dentista quando, por imperativo clínico, for necessária estrutura hospitalar para a realização de procedimentos listados no Rol de Procedimentos Odontológicos vigente à época do evento.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

Diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais é empossada para o quadriênio 2013-2017.

A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú que foi eleita nas eleições deste ano tomou posse agora à noite. A Diretoria eleita é encabeçada pelo atual Presidente “Cidinho Boava”, que irá continuar na direção do Sindicato por mais quatro anos até 2017.

A gestão do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú foi marcada por várias lutas e vitórias e continuará a trazer conquistas para toda a categoria.  O Presidente reeleito, “Cidinho Boava”, disse que a direção atuou de forma transparente e com comprometimento com os servidores. “O nosso foco foi trabalhar primeiro na conscientização e mobilização dos servidores, para que os mesmos pudessem perceber que nós somos a mola mestra da administração, porque somos nós que conduzimos os serviços essenciais para sociedade Tambauense.”.

O Sindicato impetrou inúmeras ações contra a Prefeitura na antiga Gestão e obteve êxito em quase todas, como adicionais de insalubridade, revisão de aposentadorias, férias vencidas e outras.

E hoje nosso Sindicato tem trabalhado em parceira com o Governo Municipal e isto tem dado certo e todos os Servidores só tem a ganhar com isso. 

Segue abaixo todos os empossados:

Presidente: Aparecido Ferreira,

Vice-Presidente: Ademar Zanotti,

Secretario Geral: Jose Carlos Moreira,

2º Secretario: Juliana Santos Sameshima,

Secretario de Finanças: Arlindo Lopes da Silva Neto,

Secretario de Finanças Adjunto: Marcia Aparecida Arrighi,

Diretor de Formação Sindical: , Jose Aparecido da Silva

Diretor de Imprensa e Comunicação Social: Cleone Rose Albano,

Diretor Jurídico: , Jordelino dos Santos Martins

Diretor Social e de Patrimônio: Karina Aparecida dos Santos;

1º suplente: Rodrigo Ribeiro

Conselho Fiscal:

Presidente: Silvia Donizetti de Paula Bueno,

Secretario: Daniel Martiniano,

Secretario Adjunto: Carlos Alberto Rangel da Silva,

1º Suplente: Levi de Oliveira

2º Suplente: Marco Donizeti Fogatti Rossi

3º Suplente: Sonia Aparecida Bueno Martins.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

Prefeitura e CIPA realizará a 1ª Semana de Prevenção de Acidentes de Trabalho, a SIPAT

Dos dias 23 a 27 de Setembro de 2013 acontecerá a 1ª SIPAT (Semana de Prevenção de Acidentes de Trabalho).

O evento, que contará com uma série de palestras e atividades laborais, é uma realização da Prefeitura da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e é direcionada a todos os funcionários da prefeitura, sendo de âmbito interno.

O objetivo da SIPAT é orientar e conscientizar os trabalhadores sobre prevenção e cuidados com a saúde, promover hábitos saudáveis e sobre a segurança no trabalho, como prevenção de acidentes e uso dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual). Para alcançar o objetivo, serão realizadas palestras, treinamentos, campanhas de conscientização alertando os funcionários para que possam identificar condições e práticas inseguras no local de trabalho.

No dia 23 às 7 horas da manha serão feitas atividades e palestra no setor de Água e esgoto (DEMAET);

No dia 24 às 7 horas da manha serão feitas atividades e palestra no Setor B (Fepasa);

Nos dias 25, 26 e 27 às 15 horas serão feitas atividades e palestras no auditório da APA com Servidores de vários setores da Prefeitura.

A participação dos Servidores é essencial, pois a SIPAT Tem o propósito de desenvolver a consciência da importância de se eliminar os acidentes do trabalho e de criar uma atitude vigilante, permitindo reconhecer e corrigir condições e práticas nocivas ao ambiente de trabalho.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

PREFEITO RONI ASTORFO ATENDE MAIS UM PEDIDO DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

Nosso Presidente Cidinho Boava foi recebido hoje pelo Prefeito Roni Astorfo que anunciou que a partir deste mês de agosto os Servidores Municipais estarão recebendo seus créditos no Cartão alimentação todo dia 15 e não mais dia 20 como era feito.

A antecipação do pagamento do Cartão alimentação foi um dos pedidos feito pelo Sindicato ao Prefeito.

Cidinho Boava depois ter feito reuniões com os proprietários dos mercados credenciados chegaram à conclusão que se o pagamento do cartão alimentação fosse antecipado para o dia 15 de cada mês, iria facilitar os mercados para promoções especiais direcionadas aos Servidores Municipais, e outra vantagem para os Servidores é que o Cartão alimentação saíra juntamente com o vale que a maioria dos Servidores Municipais de Tambaú recebe todo dia 15 que compreende 30% de seus vencimentos, dando oportunidade para que os Servidores possam fazer suas compras mensais usando o vale e o Cartão alimentação como complemento para suas compras.

O Prefeito Roni Astorfo disse “que um ato tão simples como antecipar a data do pagamento do cartão Alimentação trará muitos benefícios aos Servidores Municipais, estou aberto à negociação e vou fazer tudo o que for possível constitucionalmente para atender aos servidores municipais. A cidade está crescendo e nossa intenção é que isso se reflita também em melhorias para os servidores.

Cidinho Boava também destacou dizendo “ esta parceria entre Sindicato e Administração tem dado muito certo e quem ganha com isso são os Servidores Municipais, somente este ano além da mudança da cesta básica pelo Cartão Alimentação foram 7% de reajuste, criação do vale gás, aumento da licença maternidade para 180 dias e agora a antecipação do pagamento do cartão alimentação para o dia 15, sem contar que tem vários outros benefícios para serem criados e injustiças cometidas no passado que serão corrigidas e ainda estão sendo estudadas para que em breve vire realidade, só nos resta em nome de todos os Servidores Municipais a agradecer mais uma vez o Senhor Prefeito Roni Astorfo, o Coordenador de Finanças Leandro Porto, o Diretor de compras Adilson Costa e o Chefe de Gabinete Marcos pelo empenho em atender este pedido do Sindicato.

Departamento de Imprensa

SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ COMEMORA HOJE 19 ANOS DE FUNDAÇÃO

O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Tambaú, fundado aos 24 de Julho de 1994, comemora hoje 19 anos de fundação é a entidade sindical única de primeiro grau no Sistema Confederativo, instituída para exercer a representação legal em defesa dos interesses gerais e individuais, dos Funcionários Públicos Municipais de Tambaú.

Nossa missão é promover ações que visem à valorização, o respeito, melhores condições de trabalho dos Servidores Municipais de Tambaú, buscando assegurar e resguardar seus direitos, junto ao Governo Municipal.

Em 1994 o Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Publico do Município de Tambaú, teve como seu fundador e ex-presidente o saudoso “EDSON DONIZETTI SIQUEIRA”, nosso Sindicato foi fundado pelo esforço sem tamanho de alguns funcionários Públicos Municipais da época e entre eles estava o “Edson”, que lutou e se empenhou muito para que a luta do servidor por melhorias de trabalho, tivesse um apoio maior de um órgão superior que era o Sindicato, e assim foi feito, e hoje o Sindicato existe e é forte graças ao trabalho de pessoas especiais como “Edson”.

Aos Funcionários Municipais que ainda não fazem parte deste Sindicato, vai o convite para que venham se juntar a nós e estendam suas mãos aos colegas de trabalho e a si mesmos. Venham fazer a diferença e fortalecer a sua classe. Somente através da persistência de nossa luta é que conseguiremos tornar realidade nossos mais ousados sonhos.

Quando temos a certeza interior de que estamos no caminho certo, nada, nem ninguém, pode ser mais forte que nós mesmos. Possuímos uma força poderosa, capaz de perseverar e conseguir tudo, bastando acreditar firmemente que, mesmo difícil, jamais será impossível.

Vale lembrar o ditado: "O IMPOSSÍVEL É O POSSÍVEL QUE NUNCA FOI TENTADO". Sem esforço não existe vitória. E, para tanto, é necessário à ação contínua e persistente no sentido de tornar nossa vida mais próspera e feliz. Lembre-se: "UM MUNDO MELHOR COMEÇA EM VOCÊ".

Nossa luta não para e contamos com o apoio de todos os funcionários municipais, na busca e defesa de nossos direitos. "A união faz a força e fortes teremos êxito"

CIDINHO BOAVA

PRESIDENTE