sexta-feira, 25 de fevereiro de 2011

SACRIFICANDO A MAIORIA!!!!!!

Na ultima segunda feira (21) foi aprovado pela Câmara Municipal de Tambaú o Projeto de Lei Complementar nº 01/2011que contempla somente 04 servidores municipais com uma gratificação mensal de R$ 450,00 fora o salário, deixando outra vez mais de 600 servidores de fora desse beneficio. A nossa opinião sobre tudo isso é que mais uma vez os funcionários da prefeitura foram desrespeitados, respeitamos a decisão da Câmara, mas não concordamos com ela por não ser justa com toda a classe Trabalhadora, e o que nos mais anima foi à presença muito grande de funcionários na sessão, uma sessão muito demorada e cansativa, mas todos os presentes não se abateram e aguardaram até o final e depois da aprovação do Projeto todos os funcionários presentes se levantaram e deixaram a sessão antes do término em total silencio em sinal de protesto pela decisão tomada pelos nobres vereadores.

Mas a legalidade desse Projeto ainda pode ser discutida na justiça, pois todos os argumentos apresentados pelo vereador Dr. Marconi levam a crer que a forma em que foi votado o projeto é irregular.

Desde já o Sindicato do Servidor que representa todos os funcionários Públicos da Prefeitura de Tambaú agradece os vereadores Zanotti, Nequinha, Dr. Marconi ambos do P.M.D.B e Roni Trautvein (P.S.C) que votaram contra o Projeto e a favor da justiça e dos direitos iguais entre os Trabalhadores da Prefeitura.

Agora o mais triste dessa situação é ver que a atual Administração pouco se preocupa com a classe Trabalhadora que consegue sobreviver com um salário de pouco mais de R$ 500,00, e entre esses servidores o clima de desanimo é grande, pois não é fácil para eles que trabalham o dia todo no sol, na chuva, sem água gelada e muito menos ar-condicionado para refrescar seu ambiente de trabalho, ver que 04 servidores apenas vão ser agraciados com uma gratificação quase do valor de seu tão suado e sofrido salário, isso sim é uma injustiça, injustiça essa, que aos olhos dos nobres vereadores que foram favoráveis ao Projeto de Gratificações é simplesmente um meio de compensar serviços extras prestados pelos favorecidos. Mas vale lembrar e perguntar uma coisa, no próximo ano de 2012 acontece às eleições Municipais, será que com apenas 04 votos se reelege vereador? "Se não há café para todos, não terá para ninguém." [Ernesto Che Guevara]

CIDINHO BOAVA

Presidente

terça-feira, 22 de fevereiro de 2011


VERGONHA!

CÂMARA MUNICIPAL DE TAMBAÚ APROVA GRATIFICAÇÕES DE R$ 450,00 MENSAIS SOMENTE PARA 04 SERVIDORES DEIXANDO FORA MAIS DE 600 SERVIDORES MUNICIPAIS.

Na noite de ontem (21) foi aprovado pela Câmara Municipal de Tambaú o Projeto de Lei Complementar nº 01/2011que contempla somente 04 servidores municipais com uma gratificação mensal de R$ 450,00 fora o salário, deixando outra vez mais de 600 servidores de fora desse beneficio, a discussão do Projeto foi caloroso por parte dos vereadores que foram contra a aprovação desse Projeto e discursaram sobre o porque de ser contra aprovação.



Dr Marconi (PMDB) começou sua explanação apresentando um parecer jurídico que lhe foi fornecido por um advogado de sua confiança segue abaixo a fala na integra do vereador Marconi sobre o parecer:

O processo legislativo é uno em todos os níveis do Governo tanto Federal, Estadual, e Municipal. Assim também os Municípios não podem se afastar do modelo federal do processo legislativo estabelecido na Constituição Federal. Este tem sido o entendimento da justiça.

Neste sentido, tudo o Que se afaste do modelo previsto na Constituição Federal, é irregular, inconstitucional ()artigo 29" caput, da Constituição Federal" dispõe Que o município reger-se-á por lei orgânica atendidos os principias estabelecidos na Constituição, dentre os quais se alinha o processo legislativo.

Por longo tempo, foi dispensada à apresentação de pareceres em projetos de lei em grande parte das Câmaras Municipais, Quando tramitassem em períodos de recesso. No entanto, com o passar do tempo, e a solidificação do respeito aos interesses da sociedade, a transparência das leis e o dever de respeito a Carta magna, o judiciário passou a exigir Que os projetos de leis;: todos eles, independentemente do período em que transite, devem ser precedido5 de parecer das comissões, ou, comissão o permanentes.

Ratificando, a Constituição Federal e a Estadual, não prevê qualquer possibilidade do projeto de lei ir a plenário, estar pronto para votação, sem os pareceres das comissões permanentes, e este é o direcionamento Que o judiciário tem dado ao processo legislativo, mesmo que haja previsão contraria em regimentos internos.

Uma das decisões a respeito, diz o seguinte: "Reconhece-se a inconstitucionalidade de lei quando esta não obedecer aos pressupostos exigidos para sua edição, como publicidade, prazos, formação de comissão para elaboração de parecer, exigência de votação em dois turnos, e principalmente a falta de demonstração de interesse publico que o justifique" {TJRO – Segunda Câmara Especial" DJERO 27.11.20(9).

Fora isto, neste projeto de lei, outra situação discutível se apresenta, é exatamente a de Que foi proposto no recesso, e votado em sessão ordinária, o Que pode ensejar o entendimento de que houve uma manobra procedimental para evitar o lançamento de pareceres.

Por estes motivos, entendo que este projeto de lei padece de vicio insanável, não podendo ser votado, e por conseqüência ter validade. E faço também esta manifestação, no sentido de proteger o funcionário publico momentaneamente beneficiado, que amanhã poderá ter o desprazer de pagar pela ilegalidade de uma lei aprovada por esta Câmara.

E no final Dr. Marconi disse que aumento e melhoria de salários para todos os funcionários da Prefeitura ele sempre votaria favorável desde que se fosse para todos e não para uma pequena minoria de favorecidos.


O vereador Nequinha (PMDB), também votou contrário ao Projeto por considerar injusto o fato de gratificações somente para 04 servidores e não para todos, e salientou ainda que não haveria necessidade de gratificações para chefes sendo que tem no quadro da Prefeitura vários Encarregados de Setores recebendo pelo cargo de chefia, alguns encostados e outros de férias.

O vereador Zanotti (PMDB), votou contrário ao Projeto usando os mesmos argumentos do vereador Nequinha, e comentou ainda que o Prefeito deveria ter um pouco mais de respeito pelos funcionários que tanto fazem pelo Municipio.


O vereador Ronei Trautvein (PSC), também votou contrário ao Projeto dando total apoio aos funcionários que ficaram fora desse beneficio.


Agora por outro lado o vereador e Presidente da Câmara Celsinho (PRB), votou favorável ao Projeto e disse que é justo uma gratificação para os funcionários por méritos de cada um, e fez questão de salientar que a alguns anos atrás foi ele que deu o voto de minerva para que os Funcionários que recebiam na época acima de R$ 900,00 por mês perdessem o direito da cesta básica.


O vereador Xanga (DEM), votou favorável as gratificações e disse que nunca iria contra a aumento ou gratificação aos funcionários sejam eles quantos forem.


O vereador Erani (PP), votou favorável e disse que não tinha como votar contrário ao projeto uma vez que votou favorável na primeira vez.


O vereador Bertim (PRB) votou favorável as gratificações.


E o vereador David Rosa (PV) votou favorável ao projeto e não comentou sua votação, pois disse que já tinha dado sua opinião na primeira votação.

A nossa opinião sobre tudo isso é que mais uma vez os funcionários da prefeitura foram desrespeitados, respeitamos a decisão da Câmara, mas não concordamos com ela por não ser justa com toda a classe Trabalhadora, e o que nos mais anima foi à presença muito grande de funcionários na sessão, uma sessão muito demorada e cansativa, mas todos os presentes não se abateram e aguardaram até o final e depois da aprovação do Projeto todos os funcionários presentes se levantaram e deixaram a sessão antes do término em total silencio em sinal de protesto pela decisão tomada pelos nobres edis.

Mas a legalidade desse Projeto ainda pode ser discutida na justiça, pois todos os argumentos apresentados pelo vereador Dr. Marconi levam a crer que a forma em que o projeto foi votado foi irregular. VAMOS AGUARDAR!!!!!!

Departamento de Imprensa

quarta-feira, 16 de fevereiro de 2011


INJUSTIÇA SALARIAL DENTRO DA PREFEITURA


No ano de 2010 varias Prefeituras de nossa região capricharam no reajuste salarial de seus servidores, por exemplo, na cidade de Porto Ferreira o Prefeito Maurício Rasi promoveu um reajuste de 35% aos servidores que recebiam menos de R$600,00 por mês, um reajuste diferenciado, coisa que em nosso Município é proibido, a Prefeitura de São Simão concedeu reajuste de 6,80% e um aumento de 20% no cartão alimentação e em nosso Município ao invés de melhorar a cesta básica tira-se o direito de recebimento de alguns servidores, o Prefeito de São Sebastião da Grama concedeu reajuste de 8,83% e mais melhorias no tíquete alimentação que em alguns casos, representou um percentual de 28,58% sobre o vencimento dos servidores, enfim em nossa cidade só vemos desrespeito aos direitos trabalhistas, funcionários sendo obrigados a trabalhar em condições precárias e o mais difícil de aceitar é ver um pai ou mãe de família servidor publico municipal recebendo na maioria das vezes menos de R$550,00 por mês, e por outro lado vemos a Câmara Municipal aprovando gratificações de quase R$500,00 reais por mês somente para 04 (quatro) servidores, isso é justo?

O nosso Sindicato sempre se colocou como parceiro e sempre esteve disposto ao diálogo, mas essa nossa disposição nunca foi aceita, chegamos até a pensar que aos olhos da atual administração somos inimigos perigosos. Mas na verdade não somos nada disso, somos servidores que temos consciência de nossos deveres e de nossos direitos, e nossa intenção é lutar pela valorização de cada servidor publico, em busca de uma prestação de serviços com qualidade e eficiência.

E convidamos a todos os servidores públicos municipais de Tambaú para comparecerem nesta segunda feira (21) às 19hs na Câmara Municipal para acompanhar de perto a votação do Projeto das gratificações, vamos juntos lutar pelos direitos de todos.A beleza da vida está em lutar contra as situações difíceis.” Shirin Ebadi.


CIDINHO BOAVA

Presidente

terça-feira, 15 de fevereiro de 2011


SEGUNDA DIA 21 DE FEVEREIRO SERÁ O DIA D!


Na próxima segunda (21) às 19hs será realizada na Câmara municipal a segunda sessão ordinária do ano, e nesta sessão será votado em ultima votação o Projeto de Lei Complementar nº 01/2011 projeto este, se aprovado libera 04 Gratificações de R$ 450,00 para cada beneficiado, deixando mais uma vez quase 700 servidores de fora desse beneficio. Solicitamos, por fim, o apoio de todos os servidores municipais e de forma respeitosa esperamos que a Câmara Municipal de Tambaú mude o rumo deste projeto, pois a aprovação deste projeto contraria a grande maioria dos servidores municipais.

E para o Sindicato é injusto saber que um varredor de rua ou um coletor de lixo recebe como salário um valor de R$ 551,00 bruto por mês, para nós primeiro a Prefeitura tem que rever a situação desses funcionários para que eles possam dar uma vida mais digna para sua família, agora vamos fazer uma pergunta, se um funcionário que recebe esse valor acima paga um aluguel de R$300,00 sobra o que para fazer suas compras, pagar suas contas? E como esse servidor vai trabalhar animado? Sabendo que mal recebe já ficou sem dinheiro?

É esse tipo de injustiças que só aumentam dentro da Prefeitura quando se aprovam projetos como estes.

Portanto o Sindicato convida a todos os servidores que compareçam na Câmara municipal nesta segunda dia 21 as 19 hs para que juntos possamos evitar mais essa injustiça, sem contar que temos total apoio dos vereadores Ademar Zanotti (PMDB), Dr.Marconi (PMDB), Nequinha (PMDB) e Ronei Trautvein (PSC),

vamos juntos apoiar nossos vereadores!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Departamento de Imprensa

sábado, 12 de fevereiro de 2011



Na ultima sessão da Câmara Municipal realizada na segunda (07) foi aprovado em primeira votação o Projeto de Lei Complementar nº 01/2011e a aprovação deste projeto que libera 04 Gratificações de R$ 450,00 cada uma, não é ilegal, mas no momento em que estamos é IMORAL, ver que mais uma vez a maioria dos quase 700 servidores municipais de Tambaú estão sendo deixados de lado, tratados com descaso e desrespeito. Isso é perpetuar a injustiça. “Por isso, não vamos nos calar, mas enfrentar essa situação de cabeça erguida”. A atitude dos senhores vereadores que foram favoráveis as gratificações serviu para aprofundar a desigualdade entre os servidores Municipais e demonstrar porque a injustiça salarial assola esta Prefeitura”.

Queremos exercer o nosso trabalho com isenção, cumprindo deveres e reivindicando direitos.
Nossa atuação é voltada a beneficiar a todos os Servidores, o desenvolvimento do município, a busca pelo bem estar social coletivo, e diretamente estaremos beneficiando a população de Tambaú para isso, não podemos fechar os olhos para as coisas que acontecem à nossa volta.

Solicitamos, por fim, o apoio da população de Tambaú à luta dos servidores municipais e de forma respeitosa esperamos que a Câmara Municipal de Tambaú cumpra com suas funções, fiscalize o Executivo, contribua para construirmos uma Tambaú para todos e não para uma pequena minoria e que os direitos trabalhistas sejam respeitados. Enfim, queremos uma Tambaú onde cada um de nós tenha orgulho de morar e amar. "Anima-te por teres de suportar as injustiças; a verdadeira desgraça consiste em cometê-las." (Pitágoras)

CIDINHO BOAVA

Presidente

terça-feira, 8 de fevereiro de 2011

PREFEITURA PERDE MAIS03(TRÊS) AÇÕES TRABALHISTAS NA JUSTIÇA!

(com isso já são 45 (quarenta e cinco) ações perdidas pela Prefeitura Municipal de Tambaú)

No dia de hoje foram julgadas procedentes pela justiça de nossa cidade mais 03(três) ações de desvio de função que foram movidas pelos funcionários por intermédio do nosso Sindicato.

O que é desvio de função?

Bom Ocorre desvio de função quando o servidor público, provido em determinado cargo, passa a exercer funções de outro melhor remunerado sem previsão legal e sem a correspondente contraprestação. Exemplo:

Um ajudante geral que ganha R$ 551,00 por mês exercendo a função de motorista que é um cargo com salário de R$ 799,00, esta em desvio de função e não recebe como motorista gerando assim prejuízo de R$ 248,00 por mês trabalhado.

O desvio funcional, embora não autorize a permanência no cargo de efetivo exercício, por absoluta ausência de amparo legal, gera obrigação à Administração Pública de pagar as diferenças salariais correspondentes ao desempenho das funções efetivamente exercidas, relativas ao período trabalhado.

E são essas diferenças que os funcionários estão buscando receber na justiça.

Departamento de Imprensa

segunda-feira, 7 de fevereiro de 2011


PREFEITURA TEM RECURSOS NEGADOS NO TRIBUNAL DE JUSTIÇA DE SÃO PAULO.

Por intervenção do Sindicato dos Trabalhadores do Serviço Publico do Município de Tambaú, mais de 90 (noventa) ações trabalhistas foram movidas pelos funcionários contra a Prefeitura em nossa cidade, são ações de insalubridade paga de forma irregular, desvio de função, revisão de aposentadoria, e destas 90 ações, 42 (quarenta e duas) já foram julgadas procedentes em nossa cidade (embora ainda sujeitas a recurso), sendo31 (trinta e uma) ações de insalubridade, 08(oito) ações de desvio de função, 01(uma) ação referente pagamento de licença premio a funcionário exonerado do cargo e02(duas) revisões de aposentadorias.

A Prefeitura Municipal de Tambaú recorreu de todas essas ações perdidas, e do final do ano de 2010, até o dia 01 de fevereiro de 2011 o Tribunal de Justiça de São Paulo já julgou 07 (sete) recursos da Prefeitura sendo que negaram provimento a alguns e deram provimento parcial a outros, resumindo no linguajar popular A PREFEITURA PERDEU OS (07) SETE EM SEGUNDA INSTANCIA TAMBÉM(embora sujeito a recurso).


E isso demonstra que os funcionários estavam sendo lesados financeiramente por erros da Prefeitura, mas a justiça tem sido feita em nosso Município, e o que mais nos anima é o fato de que o nosso Sindicato esta crescendo e principalmente ganhando a confiança do Servidor Municipal.

CIDINHO BOAVA

Presidente