INJUSTIÇA SALARIAL DENTRO DA PREFEITURA

No ano de 2010 varias Prefeituras de nossa região capricharam no reajuste salarial de seus servidores, por exemplo, na cidade de Porto Ferreira o Prefeito Maurício Rasi promoveu um reajuste de 35% aos servidores que recebiam menos de R$600,00 por mês, um reajuste diferenciado, coisa que em nosso Município é proibido, a Prefeitura de São Simão concedeu reajuste de 6,80% e um aumento de 20% no cartão alimentação e em nosso Município ao invés de melhorar a cesta básica tira-se o direito de recebimento de alguns servidores, o Prefeito de São Sebastião da Grama concedeu reajuste de 8,83% e mais melhorias no tíquete alimentação que em alguns casos, representou um percentual de 28,58% sobre o vencimento dos servidores, enfim em nossa cidade só vemos desrespeito aos direitos trabalhistas, funcionários sendo obrigados a trabalhar em condições precárias e o mais difícil de aceitar é ver um pai ou mãe de família servidor publico municipal recebendo na maioria das vezes menos de R$550,00 por mês, e por outro lado vemos a Câmara Municipal aprovando gratificações de quase R$500,00 reais por mês somente para 04 (quatro) servidores, isso é justo?

O nosso Sindicato sempre se colocou como parceiro e sempre esteve disposto ao diálogo, mas essa nossa disposição nunca foi aceita, chegamos até a pensar que aos olhos da atual administração somos inimigos perigosos. Mas na verdade não somos nada disso, somos servidores que temos consciência de nossos deveres e de nossos direitos, e nossa intenção é lutar pela valorização de cada servidor publico, em busca de uma prestação de serviços com qualidade e eficiência.

E convidamos a todos os servidores públicos municipais de Tambaú para comparecerem nesta segunda feira (21) às 19hs na Câmara Municipal para acompanhar de perto a votação do Projeto das gratificações, vamos juntos lutar pelos direitos de todos. “A beleza da vida está em lutar contra as situações difíceis.” Shirin Ebadi.

CIDINHO BOAVA

Presidente