terça-feira, 28 de maio de 2013



MAIS BENEFÍCIOS AOS SERVIDORES MUNICIPAIS SERÃO DEFINIDOS NO PRÓXIMO DIA 04 DE JUNHO EM REUNIÃO COM O PREFEITO RONI ASTORFO.

Na próxima terça feira 04 de Junho acontece uma das ultimas reuniões de nosso Sindicato com o Prefeito Roni Astorfo, onde será definida e também fechada a pauta de reivindicações 2013.
Vários benefícios inéditos estão na pauta desta reunião, como o aumento da licença maternidade para 180 dias, a criação do vale gás mensal e do abono incentivo, a regularização da insalubridade em alguns setores de nossa municipalidade, melhorias para os Servidores do setor de Jardinagem, para todas as Agentes Comunitárias de Saúde, enfim vários outros setores que serão beneficiados que assim que for definido estaremos divulgando em jornais, blogger, redes sociais e também através de um boletim informativo que iremos entregar em todos os Setores de nossa Prefeitura.

Vale ressaltar que mesmo depois da aprovação do Prefeito todos esses benefícios se concretizados forem nesta reunião, ainda terão que ser aprovados pela Câmara Municipal através dos Vereadores.

Destaco e faço questão de comentar que nosso Sindicato tem se empenhado e muito em prol de todos os Servidores Municipais de Tambaú, e a parceria de nosso Sindicato com a atual administração só tem trazido benefícios a todos os trabalhadores e trabalhadoras de nossa Prefeitura que estavam desacreditados e sem nenhuma esperança de melhoras.

Sabemos que ainda falta muito a se fazer, mas muito já se foi feito, mesmo contra todas as adversidades e principalmente contra algumas pessoas maldosas que se fazem de colaboradores, mas só lutam para que essas melhoras nunca cheguem a se tornarem realidades, mas nosso Sindicato e a atual administração têm se mantidos atentos a todas as atitudes dessas pessoas, e de uma coisa temos certeza o bem sempre prevalecerá, pois Deus sempre apoia os homens de atitudes nobres e verdadeiras.

CIDINHO BOAVA
PRESIDENTE


quinta-feira, 23 de maio de 2013



CÂMARA MUNICIPAL APROVA REAJUSTE SALARIAL DE 7,22% AOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ

Na noite do ultimo dia 22 de maio a câmara municipal aprovou por unanimidade de votos o reajuste salarial de todos os Servidores Municipais em 7,22%, este reajuste foi um dos maiores de nossa região e o melhor dos últimos 08 anos, demonstrando assim que o atual Prefeito respeita e muito nossos Servidores Municipais. Este reajuste é fruto de um trabalho feito por nosso Sindicato em parceria com a Administração Municipal que reconheceu nosso Sindicato como parceiro e não como inimigo como fazia a antiga administração.
E devido esta parceria nosso Sindicato tem sido alvo de vários ataques por parte de algumas pessoas maldosas que ainda veem nosso Sindicato como ameaça, são atos de pessoas que pouco contribuí com nossos Servidores Municipais e que se incomodam por verem uma entidade como a nossa que só cresceu nos últimos anos, foram varias conquistas em prol dos Servidores, resgatando assim a confiança de toda a categoria em nosso Sindicato.
O que mais incomoda essas pessoas é a proximidade de nosso Sindicato com a atual administração que ao invés de ver nosso Sindicato como inimigo como fazia a antiga administração, se fez parceira de nossa luta em favor de todos os trabalhadores e trabalhadoras de nossa Prefeitura.
Essas críticas destrutivas só fazem enaltecer nossos trabalhos em favor de todos os Servidores Municipais, essas pessoas têm que se preocupar com a parte delas e defender o trabalho que cabe a elas.
São pessoas que não só nos dias atuais, mas desde antigamente nunca fizeram nada para defender o trabalhador e agora estão preocupadas com o nosso Sindicato.
E para terminar faço questão de deixar claro que esse Sindicato pelo qual represento todos os Servidores Municipais de Tambaú está interessado em levantar a bandeira dos direitos dos trabalhadores e trabalhadoras de nossa Prefeitura e não a bandeira de certos políticos.

Cidinho Boava
Presidente


sexta-feira, 17 de maio de 2013



ADMINISTRAÇÃO MUNICIPAL COMEÇA A FORNECER EPI’S AOS SERVIDORES MUNICIPAIS

No dia de ontem a Prefeitura começou a fornecer todos os EPI’s necessários aos trabalhadores e trabalhadoras do Setor de coleta de lixo domiciliar e também para o Setor de Agua e Esgoto, uma das grandes preocupações de nosso Sindicato e da atual administração é com a segurança e com a saúde de todos os colaboradores da Administração Municipal, e nosso Sindicato também acompanha de perto este trabalho de entrega e conscientização quanto ao uso desses EPI’s. Este trabalho de entrega e orientação tem sido muito bem feito pela Técnica de Segurança do Trabalho da Prefeitura Municipal Denise.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

segunda-feira, 13 de maio de 2013



SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ VÃO AS URNAS E REELEGEM O ATUAL PRESIDENTE DO SINDICATO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS CIDINHO BOAVA.


A diretoria do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú foi reeleita no dia de hoje pela categoria. A única chapa registrada para concorrer às eleições que foi encabeçada pelo atual Presidente “Cidinho Boava”, irá continuar na direção do Sindicato por mais quatro anos e vai até 2017.

A gestão do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú foi marcada por várias lutas e vitórias e continuará a trazer conquistas para toda a categoria.  O Presidente reeleito, “Cidinho Boava”, disse que a direção atuou de forma transparente e com comprometimento com os servidores. “O nosso foco foi trabalhar primeiro na conscientização e mobilização dos servidores, para que os mesmos pudessem perceber que nós somos a mola mestra da administração, porque somos nós que conduzimos os serviços essenciais para sociedade Tambauense.”.
O Sindicato impetrou inúmeras ações contra a Prefeitura na antiga Gestão e obteve êxito em quase todas, como adicionais de insalubridade, revisão de aposentadorias, férias vencidas e outras.
E hoje nosso Sindicato tem trabalhado em parceira com o Governo Municipal e isto tem dado certo e todos os Servidores só tem a ganhar com isso. Segue abaixo a nova Diretoria eleita que tomará posse no mês de Outubro de 2013.

Presidente: Aparecido Ferreira,

Vice-Presidente: Ademar Zanotti,

Secretario Geral: Jose Carlos Moreira,

2º Secretario: Juliana Santos Sameshima,

Secretario de Finanças: Arlindo Lopes da Silva Neto,

Secretario de Finanças Adjunto: Marcia Aparecida Arrighi,

Diretor de Formação Sindical: Elói Sebastiao Morandim,

Diretor de Imprensa e Comunicação Social: Cleone Rose Albano,

Diretor Jurídico: Fabricia Morandim Rissardi,

Diretor Social e de Patrimônio: Karina Aparecida dos Santos;

1º suplente: Jose Aparecido da Silva,

2º suplente: Jordelino dos Santos Martins,

3º suplente: Rodrigo Ribeiro,

Conselho Fiscal:

Presidente: Silvia Donizetti de Paula Bueno,

Secretario: Daniel Martiniano,

Secretario Adjunto: Carlos Alberto Rangel da Silva,

1º Suplente: Levi de Oliveira

2º Suplente: Marco Donizeti Fogatti Rossi

3º Suplente: Sonia Aparecida Bueno Martins

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

segunda-feira, 6 de maio de 2013




SERVIDORES MUNICIPAIS DE TAMBAÚ APROVAM REAJUSTE SALARIAL DE 7,22% ENCAMINHADA PELO EXECUTIVO EM ASSEMBLEIA GERAL

Na noite da ultima sexta feira foi realizada a Assembleia Geral do Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú, onde foi apresentada a proposta de reajuste salarial de 7,22% encaminhada pelo Executivo ao nosso Sindicato, a proposta foi aprovada por unanimidade pelos presentes, ainda tem vários pedidos que ainda estão em analise pelo Executivo juntamente com nosso Sindicato, esta Assembleia foi realizada para dar agilidade no reajuste uma vez que o mesmo ainda tem que passar pela Câmara Municipal para votação.
Nosso Presidente “Cidinho Boava” disse: “que este reajuste salarial de 7,22% esta sendo uns dos melhores da região e o maior dos últimos 08 anos, esta é a prova que a parceria de nosso Sindicato com  Prefeitura só traz benefícios e ganhos reais aos nossos Servidores.”

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA

sexta-feira, 3 de maio de 2013



ALGUNS BENEFICIOS AOS SERVIDORES MUNICIPAIS COMO LICENÇA MATERNIDADE DE 180 DIAS, VALE GÁS MENSAL E A CRIAÇÃO DE ABONO INCENTIVO JÁ ESTÃO QUASE DEFINIDOS

Alguns dos pedidos do Sindicato na Pauta de Reivindicação 2013 já estão muito perto da realidade, pois o Prefeito Roni Astorfo acenou positivamente para conceder o vale Gás mensal até uma faixa salarial determinada que ainda esta em estudo e se aprovado vai acabar atingindo mais de 200 Servidores e este beneficio poderá ser estendido aos aposentados e pensionistas que recebem até um salario mínimo mensal, outro beneficio que também poderá ser concedido é o aumento da licença maternidade que vai passar de 120 dias para 180 dias favorecendo e muito nossas mães Servidoras, e também esta sendo estudado o impacto financeiro da criação de um abono incentivo para os Servidores assíduos. E dentro de alguns dias tudo será definido e apresentado aos Servidores para aprovação em Assembleia.

Vale destacar que todos esses benefícios se aprovados pelo Prefeito e pelo Departamento Financeiro ainda terá que ter a aprovação da Câmara Municipal.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA