CAMARA MUNICIPAL DE TAMBAU DIVULGA GABARITOS DO CONCURSO 001/2011.

EDITAL DE DIVULGAÇÃO DO RESULTADO DO

CONCURSO PUBLICO 001/2011

A Câmara Municipal de Tambaú, Estado de São Paulo, por meio de sua Comissão Organizadora, vem tornar publico os gabaritos do Concurso Publico 001/2011.

Cargo: Assistente Legislativo Horário da Prova: 13:00:00

1-C 2-C 3-D 4-A 5-D 6-B 7-C 8-A 9-C 10-B 11-C 12-B 13-D 14-B 15-B 16-D 17-C 18-D 19-D 20-A 21-B 22-B 23-B 24-C 25-A

26-B 27-A 28-A 29-C 30-D 31-A 32-D 33-B 34-C 35-A 36-A 37-D 38-C 39-D 40-A

Cargo: Auxiliar de Limpeza e Serviços Externos Horário da Prova: 13:00:00

1-B 2-A 3-D 4-C 5-C 6-A 7-D 8-B 9-B 10-D 11-C 12-A 13-D 14-B 15-C 16-D 17-A 18-C 19-B 20-D 21-B 22-B 23-D 24-B 25-C

26-B 27-B 28-A 29-D 30-C 31-C 32-A 33-C 34-B 35-C 36-A 37-C 38-D 39-B 40-D

FONTE: http://www.camaratambau.sp.gov.br/index.php

VERDADE ACIMA DE TUDO!!!!!!

VERDADE ACIMA DE TUDO!!!!!!

O Sindicato dos Servidores Municipais de Tambaú trabalha em defesa da qualidade de vida dos trabalhadores por melhores salários e condições de trabalho, de forma ética e transparente, não “usando” os servidores com mentiras, calúnias e difamações. Somos da seguinte opinião, que conquistas trabalhistas se constroem com luta, mobilização, conscientização da categoria e não no grito e com falsos discursos.
Neste último ano e meio, os servidores tiveram um salto de qualidade em sua representatividade. Os processos jurídicos em defesa dos servidores agora estão sendo encaminhados de verdade. O projeto sindical pela primeira vez tem avançado positivamente, com a participação dos trabalhadores. A campanha salarial tem sido e será uma luta constante desta diretoria.
Chega de demagogia! Os Administradores precisam ter ética em seus discursos. Denegrir o sindicato que representa todos os servidores municipais de Tambaú é antiético. Precisamos nos unir e dar um basta no descaso e na falta de apoio aos servidores. Com certeza, a atual direção deste sindicato faz a diferença, temos defendido os servidores dignamente e jamais vamos vender a categoria e principalmente trabalhamos com a verdade e respeitamos a Lei.

O Sindicato é de toda uma categoria e não de um seguimento específico, esclarecemos ainda os oportunistas de plantão que a luta do servidor Tambauense é tratada com respeito e carinho por esta entidade e não é utilizada como trampolim político, como algumas pessoas dizem por aí, aqui ela é articulada em benefício do coletivo e não do individual, pois para o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Tambaú a categoria de servidores é vista como um todo, desde o ajudante geral até os mais altos servidores da administração municipal, pois esta é a linha de trabalho desse Sindicato, mesmo que venha alguns oportunistas tentar nos desacreditar, vamos sempre fazer o melhor para a categoria, deixando bem claro a todos que ninguém vai usar o Sindicato politicamente, nós só vamos trabalhar em benefício dos nossos servidores no coletivo e não no individualismo. Nós não vamos admitir na nossa base qualquer interferência de qualquer outra entidade seja ela qual for, falando em nome dos Servidores Municipais de Tambaú, porque aqui tem um Sindicato, que, gostem ou não, já representa os Servidores Municipais de Tambaú, o único que oficialmente representa todos os servidores e não vamos admitir qualquer ameaça de interferência na nossa base. Isto só e um alerta aos oportunistas de plantão. “Uma das mentiras mais fecundas, interessantes e fáceis é fazer a pessoa mentirosa pensar que acreditamos no que ela nos diz”. Sacha Guitry

DÉFICIT TÉCNICO DE R$ 29.000.000,00 NO FUPREVIT (fundo previdenciário do município de Tambaú)

O Prefeito Municipal informou através de seu programa de radio transparência em foco que foi ao ar no dia 04 de março, que o FUPREVIT (fundo previdenciário do município de Tambaú) está com um déficit técnico de R$ 29.000.000,00(vinte nove milhões de reais) e, esta informação gerou muita preocupação entre os servidores Municipais de Tambaú, pois o fundo de Previdência é responsável pelas futuras aposentadorias dos servidores, mas todos nós servidores podemos ficar tranqüilos, pois a responsabilidade pelo fundo é inteiramente da Prefeitura e isso o próprio Prefeito disse no programa.

E no próximo mês de maio que é a data base para negociação salarial dos servidores municipais com a Prefeitura, o sindicato já esta se organizando juntamente com a Federação F.E.S.P e com nossa Central Sindical a C.T.B, para que a Prefeitura discuta junto com esse grupo de negociação a nossa pauta de reivindicações que em breve será apresentada em Assembléia geral e posteriormente encaminhada a Administração Municipal, no ano passado o nosso Sindicato não foi recebido pela atual Administração para discussão e negociação, e por falta de apoio e experiência nosso Sindicato apenas acatou essa decisão da Administração, agora hoje tudo é diferente, pois temos mais experiência e total apoio de uma Federação e uma Central Sindical, que já nos disponibilizaram um grupo de negociação e um economista que já estudou todas as contas da Prefeitura, incluindo L.D.O, L.O.A e os balanços orçamentários da Prefeitura, e já temos a real situação Financeira da Prefeitura inclusive a porcentagem de reajuste que a Prefeitura tem condições de repassar ao salários de todos os servidores Municipais de Tambaú.

E entre nossas reivindicações estão cesta básica para todos os servidores municipais, vale transporte, cesta de legumes, vale gás para quem recebe salários de até R$ 900,00, reavaliação de adicional de insalubridade em todos os setores da Prefeitura, melhoria nas condições de trabalho, transporte adequado aos Professores que lecionam na zona rural, cumprimento da Lei da Promoção Horizontal, discussão da carga horária no setor de saúde, enfim muitos outros pedidos que só irão melhorar a situação dos servidores Municipais de Tambaú. "É preciso saber lutar como um leão, mas lutar por sonhos que valham à pena." Roberto Shinyashiki

CIDINHO BOAVA

Presidente

BOLETIM INFORMATIVO

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TRABALHAMOS DENTRO DA LEI, SOMENTE A CUMPRIMOS!

No Programa transparência em foco que foi ao ar no dia 25 de fevereiro através da radio Tambaú AM, o senhor Prefeito Municipal fez o seguinte comentário: “Eu nunca vi o Sindicato tentar levar pessoas no auditório da Câmara para votar contra vantagens dos funcionários é a primeira vez na minha vida, mas eu não tenho que explicar isso pra ninguém.”, ele fez este comentário com referencia ao Projeto das 04 Gratificações que o Sindicato se mostrou totalmente contrario por se tratar de uma injustiça muito grande aos funcionários que ganham pouco mais de R$ 500,00 por mês e que ficaram fora desse beneficio.

Agora o Sindicato não tentou levar pessoas no auditório da Câmara Municipal, o Sindicato levou e, diga-se de passagem, um numero bem significativo de funcionários neste dia, além disso, o ato do Sindicato foi simplesmente conscientizar os funcionários da Prefeitura de um direito que lhe é assegurado no Artigo 10° da Constituição Federal: (Art. 10°. É assegurada a participação dos trabalhadores e empregadores nos colegiados dos órgãos públicos em que seus interesses profissionais ou previdenciários sejam objeto de discussão e deliberação.) e esta atitude de conscientização feita pelo Sindicato nada mais foi do que cumprir o que rege o inciso III do artigo 8° da Constituição Federal (III - ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas), ou seja, cumprimos com o nosso dever, pois o nosso Sindicato, sempre adota todas as medidas possíveis para reivindicar os direitos pertinentes aos servidores, mas sempre dentro da ética e da legalidade, e de métodos permitidos em um estado democrático de direito.

O Gestor público precisa estar alinhado com os valores do serviço público, atentos às práticas que podem comprometer o bom andamento da qualidade dos serviços e com um discurso de trabalho em equipe, com participação e melhoria contínua.
Um governo que não entende que o capital humano é o principal fator de prosperidade na vida das organizações e do serviço público não consegue atingir o objetivo central de seu planejamento ou proposta de governo. Somos cidadãos e trabalhadores pertencentes ao quadro funcional da administração pública municipal e devemos exercer nossas atividades baseadas nos princípios da administração pública, definidas na Constituição Brasileira que são: eficiência, legalidade, impessoalidade, moralidade e publicidade. "Quem comete uma injustiça é sempre mais infeliz que o injustiçado. " (Platão)

CIDINHO BOAVA

Presidente

COMUNICADO

O Sindicato comunica a toda população que a Câmara Municipal de Tambaú abre concurso para dois cargos, façam suas inscrições através do site www.institutoindec.com.br

Cód	Cargo	Vagas	Salário R$	Carga Horária Semanal	Requisitos Básicos	Taxa de Inscrição R$
01	Assistente Legislativo	01	1.258,75	30 Horas	Ensino Médio Completo e Prova Pratica de digitação	35,00
02	Auxiliar de Limpeza e Serviços Externos	01	680,00	30 Horas	Ensino Fundamental Completo	25,00

As inscrições serão recebidas a partir da 00h00min do dia 28 de fevereiro às 11h59min do dia 11 de março de 2011, no endereço eletrônico www.institutoindec.com.br