PAUTA DE REIVINDICAÇÕES COMEÇA A SER DISCUTIDA NO INICIO DE ABRIL

Na semana que vem estaremos realizando as Assembleias Gerais para discutirmos e aprovarmos a nossa pauta de reivindicação 2013, neste ano tudo será diferente com grandes possibilidades de varias melhorias para todos os Servidores Municipais de Tambaú, pois será a primeira vez em 8 anos que esta negociação acontece entre Sindicato e Administração, uma vez que a antiga Administração nunca aceitou receber nosso Sindicato para negociação da referida Pauta.

Entre as reivindicações que serão negociadas estão à volta da carga horária de muitos profissionais da saúde e outros setores administrativos foram alterados pela lei municipal n° 2.116 de março de 2008 pelo antigo Prefeito, reajuste salarial, regularização da periculosidade para os vigias, reavaliação da insalubridade de todos os Setores insalubres da Prefeitura, regulamentação das horas extras, aumento da licença maternidade para 180 dias, café da manha aos setores operacionais, concessão do vale alimentação para todos os aposentados e pensionistas que recebem até R$ 1.000,00 (mil reais) por mês e a revisão completa de todo o Estatuto do Servidor, enfim e vários outros pedidos que serão discutidos com a Administração Municipal.

Ao receber nosso Sindicato para discutirmos nossa pauta a atual Administração esta demonstrando respeito e comprometimento com todos os Servidores Municipais, e com certeza todos ganham com isso.

As reuniões de negociações começam a partir do dia 15 de Abril e se encerrarão até o dia 15 de maio.

Sabemos que a situação financeira da Prefeitura não é muito boa, mas temos certeza que a atual administração não medirá esforços para atender nossos pedidos que já fazem parte dos anseios de todos os Servidores há vários anos.

Cidinho Boava

Presidente