PREFEITO RONI ASTORFO CONCEDE, VALE GÁS MENSAL, LICENÇA MATERNIDADE DE 180 DIAS E ESTUDA A POSSÍVEL CRIAÇÃO DO ABONO INCENTIVO DE R$ 100,00, AGORA TODOS ESSES BENEFÍCIOS TERÃO QUE SER APROVADOS PELA CÂMARA MUNICIPAL PARA TORNAREM REALIDADE.

Acabou agora a pouco no gabinete do Prefeito Roni Astorfo a tão esperada reunião para fechamento da pauta de reivindicações 2013, reunião esta, que além da presença do Prefeito Roni Astorfo e do nosso Presidente Cidinho Boava estiveram nesta reunião o Vice Prefeito Roni Munhoz, os diretores Sindicais Arlindo Lopes, Jose Carlos Moreira, Fabricia Morandim e Sonia Bueno Martins.

Foi uma longa reunião que durou mais de 03 horas e todos os Servidores Municipais saíram vitoriosos, pois o Prefeito Roni Astorfo confirmou e demonstrou sua preocupação em melhorar a situação de todos os Servidores Municipais, nesta reunião ficaram aprovados entre Prefeitura e Sindicato os seguintes benefícios que ainda terão que ser votados e aprovados pelos vereadores:

- vale gás mensal:

O vale gás mensal será concedido para todos os Servidores Municipais que recebem até R$ 1.000,00 (mil reais) de salario bruto, será entregue um vale que será trocado por um botijão de Gás na empresa ou no comercio que ganhar a licitação e não o valor em dinheiro.

- Licença Maternidade:

Será ampliada a licença maternidade de 120 para 180 dias, para que toda mãe servidora fique mais tempo com seu bebê recém-nascido. Essa é uma conquista importante das servidoras municipais, além de garantir o pleno direito de realizar o aleitamento materno mínimo de seis meses. Toda mãe quer ter o direito de viver a maternidade nos primeiros seis meses de vida do seu bebê.

- Abono Incentivo R$ 100,00 (cem reais):

Depois de um estudo financeiro que será feito pela administração até no mês de Dezembro de 2013 sobre o impacto financeiro que vai se aproximar de R$ 1.000.000,00 no ano de 2014 caso este impacto não influenciar nas contas municipais ai sim poderá ser concedido a partir do mês de Janeiro de 2014 um abono mensal de R$ 100,00 (cem reais) a todo Servidor que dentro do mês não perder dia sem justificativa e que não entregar nenhum atestado medico desde que não seja acidente de trabalho. Este abono não se incorpora no salario, mas todo mês que o Servidor for assíduo ele terá direito a este abono incentivo, incentivo este que o Servidor também fará jus no mês em que estiver de férias sendo proporcional a quantidade de abono recebido durante o ano anterior ao vencimento das férias, exemplo: se durante o ano anterior ao vencimento das férias o Servidor tiver recebido 09 meses de abono incentivo, lhe será pago no mês em que estiver de férias abono incentivo proporcional aos nove meses. Vamos aguardar para que o financeiro da Prefeitura aguente este impacto para que todos os Servidores possam ser beneficiados com este abono.

Nosso Presidente Cidinho Boava disse: “que a administração Roni Astorfo tem sido muito humana e atenciosa em relação as necessidades de todos Servidores Municipais, e todas essas conquistas é a prova disso.”

O Prefeito Roni Astorfo disse “que tem em um de seus objetivos a valorização do Servidor Público Municipal e a organização da Administração Publica, garantindo uma gestão profissional e ética e esta trabalhando para que isso se concretize e que tendo como parceiro o Sindicato que representa todos os Servidores Municipais fica ainda mais fácil atingirmos nossas metas e ideais que sempre irão de encontro com a necessidade de todos os Servidores Municipais".

Ainda tem alguns benefícios referentes a algumas categorias que ainda estão em analise pelo Jurídico do Município e que assim que estiverem dentro da legalidade serão concedidos.

Agora o Prefeito estará enviando todos os Projetos para a Câmara Municipal para que sejam votados pelos Vereadores e se aprovados entrem em vigor o mais rápido possível.

DEPARTAMENTO DE IMPRENSA